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《HRBP的战略转型与华为实践》特训营 上海：2018年09月07日
一、企业人力资源管理面临的挑战业务部门的烦恼和痛点传统人力资源的价值定位互联网+时代的HR管理（HR管理的演变历程/对HR的要求）HR转型的必要性（组织需要/业务需要/个人需要）二、到底什么是HRBP？案例：华为HRBP的转型之路HRBP与COE和SSC的关系及组织模式传统HR与HRBP的主要区别HRBP的核心价值定位......
中小企业投融资实务——战略转型与合资合作 广州：2018年09月15日
一．投资融资：婚姻的艺术1.什么是资本运营，资本运营的本质2.资本运营和企业有什么关系3.案例：家电行业的十七年洗牌二．资本战略：爱情的道理1.协同效应：“资金＋资源”2.资源整合：1+1＞23.关键成功要素4.投融资总体程序三．尽职调查：恋爱的玄机1.尽职调查的程序2.立项初审的关键点3.尽职......
《HRBP的战略转型与华为实践》特训营 深圳：2018年11月09日
这些尖锐的问题一直困扰着HR和Hr专业管理者，如果不能有效回答，HR工作就可能为管理而管理，为制度而制度，无法体现其有效性。而管理的有效性是德鲁克一直倡导的管理价值，否则HR工作就是成本。HR的有效性最终必须通过业务的优秀表现得到反应，必须实现HR工作对业务的支持和贡献，必须实现HR工作对业务的直接贡献的评价。因此HR......
高端领导力提升辅导项目 深圳：2018年11月15日
一．开发个人潜能每个人都有巨大的潜能什么在限制潜能的开发塑造全新的个人形象设定你的目标，越早越好目标的不同类型价值观的作用如何提高工作和生活的效果和效率如何克服妨碍目标实现的困难自我暗示的力量二. 时间管理澄清您对时间管理的理解了解您目前时间管理的问题所在如何进行时间管理得到最高收益安排时间设定目标与制定计划优先矩阵理......
危机公关技巧提升及实战演练 上海：2018年11月03日
1.董事长、总裁及其它董事会成员2.总经理或副总经理等高管3.首席危机官（危机管理小组组长）4.公关部经理5.新闻发言人6.其它中高层管理人员课程目标：1、理解危机，增强危机意识 ，认识到危机公关的重要性；2、掌握企业危机发生的原因与影响；3、学会与企业各类利益相关人沟通的技巧；4、协助学员根据企业具体情况建立有效的危......