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天津领袖风采培训公开课

幸福人生与领袖风采卓越团队领导素质训练营 深圳:2018年11月01日

第一单元:突破防卫焦点指向:团队兴亡的核心素质之一:高信任度的团队潜力无限训练目的:信任是一切团队成员之间良好关系的开始;训练精粹:通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始!受训者体验到平時无法体验的感受:勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为,走出舒适区,拥有创新意识;问题解决/学员成果岗......

管理者激励与辅导能力提升 天津:2018年12月01日

员工绩效水平的高低取决于两个因素,一是能力,一是态度。能力靠培育,态度靠激励。培育下属是主管的天职,是作为一个管理人员最重要的任务之一。很多主管很忙很累,而很多下属无所适从,工作效率低下,无法完成工作目标和工作任务,很重要的原因是因为主管没有尽到责任,没有把下属带起来,忘记了培育下属。掌握培育和管理下属的方法和技巧,就......

走向高层的3大转变 北京:2018年10月14日

已经担任高层管理岗位不足18个月的新任高管,或未来12月内将走向高层管理岗位的中层经理课程收益:1.认清走上高层管理者后所必须面对的现实与挑战2.明确作为合格高管的责任与使命,以及必须具备的素质与能力3.完成从中层到高层的思维转变,学会用全局和系统思维思考和解决问题4.明确自身在企业决策中的角色与职责,获得做出科学决策......

知行合一——领导者的认知智慧 北京:2018年10月15日

1.回到原点思考* 回到原点——认清本质- 未来已经发生* 东西方关于“一”(本体论)的哲学思考* 知识VS智慧* 认知差异——>世界差异* 智慧故事 启迪人生2.心即理, 知行合一——提升认知力* 认识心学的力量- ......

互联网+时代的人才盘点和组织发展 北京:2018年12月27日

在互联网+的时代下,企业的稳步、持续发展,需要持续不断地引进、锤炼适用型人才。那么,如何制定基于战略的人力资源规划?如何进行人才的盘点?如何建立强有力的人才体系,支撑组织的快速发展?如何构架有层次,有梯度的人才矩阵系统?对于储备人才,应如何进行持续性的培养、跟踪、考评以及退出安置?《互联网+时代的人才盘点和组织发展》课......

管理导航-打造企业中坚层 上海:2018年11月01日

企业中层管理干部(有一定管理经验);部门经理、主管;有下属的管理人员课程收益通过2天的学习,使学员能够:通过自己对管理角色和管理方式的认知,感悟到一个管理者真正面临的挑战;明确中层管理者有责任帮助团队成员认知目标和任务间的关系,实现目标的积极作用;成为管理者后会面对众多问题,用系统化思维方式梳理管理要素,找到解决问题方......

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