天津员工激励机制培训

天津员工激励机制培训公开课

绩效考核实战训练 天津：2017年08月29日

一单元、绩效考评目的和作用1.绩效考核和管理概述2.绩效管理系统的作用3.员工为什么要离职4.绩效考核比较“烦”二单元、绩效考评流程与标准1.绩效考核的大流程2..绩效考核的小流程3.绩效考核策划实施4.绩效考核三大类型三单元、绩效考评常用方法1.常用绩效考评方法——排序......

建立以需求为导向的培训管理体系 天津：2017年10月12日

【您是否遇到这样情况】1、 不清楚员工究竟缺乏哪些能力2、 想对员工进行培训，但不知应该培训什么3、 不知道应该怎样对员工培训4、 不知道应该如何建立自己企业的培训体系5、 不清楚企业培训工作应该如何展开6、 企业的培训规划没有系统性7、 培训的管理工作开展不顺利【课程收益】1、 系统学习企业培训工作的运行机制2、 了......

薪酬体系设计与管理策略 天津：2017年10月14日

一、薪酬概念与薪酬解析1.薪酬概念解析2.企业薪酬管理突出问题及原因分析3.薪酬特性解析4.公司角度认知薪酬5.员工角度认知薪酬6.如何看待员工的薪酬期盼案例讨论：企业薪酬管理常见现象与原因分析二、薪酬体系设计思路与程序1.薪酬体系设计应考虑的要素2.基于企业发展需求的薪酬战略定位3.基于经营战略的薪酬模式选择4.如何......

卓越绩效管理及平衡积分卡实战特训班 北京：2017年08月25日

企业中高层管理者，人力资源总监、人力资源经理、绩效经理等相关人员。【课程大纲】1、绩效管理的五大目的1.1 绩效管理：难！1.2 绩效管理的好处?1.3 绩效管理的五大目的2、绩效管理三步曲2.1 系统设计2.2 试运行2.3 正式实施3、实例解析：透视战略性绩效管理3.1 绩效管理定义3.2 绩效管理循环的四个步骤3......

企业领导心理学 广州：2017年09月02日

1、基于领导心理学的4类经典实验分析，深入浅出地归纳和表达核心原理；2、将中国传统智慧与西方科学技术进行结合，以道为先，以术为辅；3、超过10位中外优秀企业家的管理实战为案例，生动形象地呈现心理学在管理中的巨大威力。培训对象：企业中高层领导者，以及致力于提升领导力的专业人士等课程大纲：模块一 ：领导抓重心1、视频案例引......

公共关系传播与媒体应对技巧提升 上海：2017年10月28日

第一部分：公共关系&媒体一、解码公关1、公共关系是什么？（宏观、微观）2、公共关系的价值3、公关关系客体4、利益相关人概念5、公共关系如何转变成销售认识、兴趣、行动、理解、拥护、购买、评判。二、解读媒体1、中国媒体环境概述2、传统媒体&新媒体3、社会化媒体改变世界4、媒体的本质5、成也媒体，败也媒体第二......