天津法律纠纷培训

天津法律纠纷培训公开课

批量精装修项目全过程风险防控及法律纠纷处理策略借鉴 深圳：2025年07月12日

1. 房地产企业董事长、CEO、总经理、副总等决策层2. 营销部、法务部、成本部、采购部、设计部、工程部等部门经理及业务骨干成员课程内容：第一节、精装修商品房概述1、精装修商品房的基本概念2、国家、地方政府关于精装修管理政策解析了解精装房的基本概念及相关法规、政策第二节、精装修商品房销售的基本模式1、精装修销售基本模式......

非财务经理的财务课程（精要版） 天津：2025年06月30日

第一模块 经营视角透视“资产负债表”【案例导入】从个人财产状况说明资产负债表原理如何快速看明白企业的财产状况钱是谁的？钱从哪里来？钱到哪里去？【现场讨论】不懂“花钱”和“占用钱”，再忙也没绩效通俗易懂了解报表科目的含义【现场演练】5分钟编制资产负债......

非财务经理财务管理课程 天津：2025年07月15日

第一讲：对财务数据的重新认识1、什么是财务2、财务的职能3、财务的主要作用第二讲：读懂财务数据，掌握数据背后逻辑一、财务报表阅读1、财务报表为我们提供了哪些信息2、三张财务报表之间的关系3、管理报表指标的表达二、财务报表的分析1、企业的“底子”：资产负债表1）钱从哪里来的2）钱流到哪里去了3）资......

财务报表阅读与分析 天津：2025年08月05日

一、财务报表分析核心思路财务核心知识架构财务分析的逻辑思路与切入点财务报表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息财务分析的框架财务报表结构梳理财务报表速成与勾稽关系三、第二重境界——报表质量识别财务报表粉饰的动机分析财务报表粉饰的类型财务报表粉饰的手法财务报表舞弊和......

绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计 北京：2025年07月10日

1、管理升级：构建激励性、增长性的绩效考核机制，真正能够让员工绩效驱动组织绩效； 2、拿走方案：一套新型绩效设计激励实施方案的设计方法；3、思维转变：员工由打工者到经营者思维转变 ，主动达成绩效；4、解决难题：真正帮助HR和企业解决绩效考核流于形式的难题；参加对象人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、......

中层经理的五维管理 上海：2025年06月21日

理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为；培养中层干部的执行能力；掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 ；确切了解作为部门主管所应具备的素质；学会树立自己的威信以及如何授权；课程对象：企业所有的经理/主管，以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部课程大纲：第一部分 中层人员的......