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天津法务管理培训公开课

HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2017年11月02日

人力资源部门负责人、主管及专员等课程大纲:第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解读中国的工会组织第二模块:纵览劳动合同与劳动力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘员工过程中的注意事......

建立以需求为导向的培训管理体系 天津:2017年10月12日

【您是否遇到这样情况】1、 不清楚员工究竟缺乏哪些能力2、 想对员工进行培训,但不知应该培训什么3、 不知道应该怎样对员工培训4、 不知道应该如何建立自己企业的培训体系5、 不清楚企业培训工作应该如何展开6、 企业的培训规划没有系统性7、 培训的管理工作开展不顺利【课程收益】1、 系统学习企业培训工作的运行机制2、 了......

薪酬体系设计与管理策略 天津:2017年10月14日

一、薪酬概念与薪酬解析1.薪酬概念解析2.企业薪酬管理突出问题及原因分析3.薪酬特性解析4.公司角度认知薪酬5.员工角度认知薪酬6.如何看待员工的薪酬期盼案例讨论:企业薪酬管理常见现象与原因分析二、薪酬体系设计思路与程序1.薪酬体系设计应考虑的要素2.基于企业发展需求的薪酬战略定位3.基于经营战略的薪酬模式选择4.如何......

工厂KPI量化绩效考核体系建立 天津:2017年12月08日

一、现代制造业绩效管理发展前沿1.制造业运营管理者面临的挑战2.工厂运营的体系化管理3.工厂绩效管理工作中的误区4.绩效评价的常见方法二、建立正确的KPI意识1.绩效相关词语的再理解2.KPI体系如何支撑战略落地3.正确的KPI意识4.工厂KPI量化考核体系建立的六大模块三、战略分析与规划运营1.如何寻找战略性举措2.......

领导力朝圣•美国GE标杆学习之旅 上海:2017年11月04日

随着知识和创新经济时代的来临、市场的日益全球化和互联网的广泛运用,标杆学习越来越成为企业实施流程再造、持续改善及建立持续竞争优势的关键管理方法。据统计,全球500强企业中超过90%的企业应用了标杆学习法,如施乐、柯达、福特、IBM等全球行业领袖。那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通公司的五倍以上。为......

精益推进者沙盘模拟工作坊 北京:2017年10月16日

1.拓展精益知识体系,提升精益管理技能;2.全面提高学员的综合素质,从战略管理与财务管理到人员管理及自我管理;3.帮助学员完成从从经验型管理到科学化管理、从反应式管理到运筹式管理的思想转型;4.全面提高了学员的决策能力、沟通能力和企业经营管理能力;5.帮助学员不断反思与总结,发现自身存在的短板、误区和盲点,使其在经营中......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...