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软件测试管理 北京:2025年07月11日
1.软件测试概述本章节学习目标:主要让学员了解软件测试对于软件质量保证的重要性,关于软件测试存在哪些误区,正确的理念又是什么。1.1.软件测试的重要作用1.1.1.软件质量事故案例分享,说明质量的重要性1.1.2.软件质量管理的主要手段,以及测试在其中的重要作用1.2.软件测试常见误区剖析1.2.1.测试工程师是个刺头......
软件测试管理 南京:2025年06月20日
软件测试是一项非常有挑战性的工作,不仅要求从业人员对业务领域、软件的测试过程、方法和工具有深入掌握,而且要具备良好的沟通能力、数据分析能力和项目管理能力。微软为打造Windows2000,用了250 多个项目经理、1700 多个开发人员,而测试人员则用了3200 人,几乎是开发人员的两倍。而在我国,由于总体上,国内软件......
在软件开发流程中构筑软件质量--软件测试管理 上海:2025年06月06日
研发副总裁、研发总监、项目总监、研发经理、测试经理、软件测试人员、软件开发人员、项目经理、质量保证人员等培训收益学习如何提高测试过程的有效性,进一步提高测试效率学习如何通过完整的测试设计,进一步保证软件产品质量分析为什么测试环节是许多企业的“短板”,深度剖析提升测试效率和质量的技巧找到如何管理软......
高效问题分析与解决技巧 上海:2025年07月10日
一、开场——课程概览1.当前思维以及团队决策的效果和质量评估2.了解不同团队成员解决问题的不同思维路径相关技巧:HBDI 全脑思维模式二、聚焦力1.团队案例收集, 聚焦工作案例2.聚焦能力: 团队对问题的鉴别3.团队思考- 问题焦点是什么?将要达到的目的4.对问题的现状描述,确保问题理解的一致性......
核心员工忠诚度建设与保留体系的运作 上海:2025年05月06日
中高层管理者人力资源管理人员部门经理、主管培训收益:了解核心员工的定义并掌握鉴别方法掌握员工保留的步骤、模型及方法了解心理契约的定义及其对员工保留的重要意义掌握激励的模型及其应用掌握并使用五类员工价值取向来管理、提升员工忠诚度与敬业度学习80后员工调研报告并掌握应对其特殊价值观的保留模式培训大纲:第一部分 核心人才的鉴......