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高级财务分析师 北京:2018年06月29日

1 一个核心理念财务分析师必须是商业模型与运作规律的参悟者2 两个重要趋势大数据时代的挑战商业模式时代的挑战3 一个基本价值责任定位与溯源风险预警不确定性下的决策4 四个关键技能建模(问题剖析、识别并检测关键因素、建立财务分析模型)数据采集(进行作业规范、设置合理采集点、建立信息搜集系统及流程)数据挖掘(用财务分析工具......

高级财务分析 北京:2018年08月17日

课程中将与您分享,如何系统地、以价值为核心、涉及管理各个层面、兼顾风险和非财务指标,与绩效考核联动的系统行分析架构如何搭建,以及如何完善相应的财务和信息系统,构建管理者指挥平台。课程大纲模块一 从管理者的视角出发,进行分析面向管理需求,呵护公司价值什么样的分析是好的分析分析维度的选择盈利角度 – 企业会不会......

跳出财务看管理—高级财务经理的数据分析之道 上海:2018年07月11日

掌握Excel高效财务管理和分析的思路、方法和实用技能学会利用Excel解决财务分析的主要问题学会制作财务分析模版,让财务分析自动化培训对象:财务高级管理人员,包括财务总监、财务经理课程内容:第一模块:基于Excel的高效财务分析的基本方法案例剖析:为什么2月份出现亏损?财务分析的三个切入点财务分析的五大技术财务数据分......

高级财务分析师 上海:2018年08月10日

作为一个有上进心的财务经理、财务分析人员,你必须为此做好充分的准备,时代将赋予你难得的机会,原因如下:企业经营越来越复杂,不借助专门的财务分析人员,企业经营者将发现他们的钱跟苍蝇一样地乱飞;市场竞争越来越激烈,计划没有变化快,企业决策与变卦以天为单位,不借助财务分析师的模型,根本搞不清况;企业庞大的有机体效率低下、反应......

有效的应收款管理 上海:2018年07月07日

树立风险意识制订合理的赊销政策,准确评估客户赊销风险,合理确定赊销额度掌握应收账款管理与欠款催收的具体方法与技巧掌握信用管理工具的使用建立企业信用管理体系培训对象:财务经理、信用经理、销售经理信用或专业会计人员清欠人员、销售人员负责信用或应收帐款管理的相关人员课程大纲:一、信用管理的第一步-——......

人力资源学习系列:任职资格管理与人才梯队建设 深圳:2018年08月03日

21世纪的竞争是人才的竞争,高素质的人才队伍是企业保持竞争力的有利资本。在越发激烈和残酷的市场竞争。如何使企业始终保持高昂的竞争力,关键还是要发挥人的作用。然而,许多管理者对此依然感到困惑--人才梯队建设如何更好服务企业战略?人力资源战略如何更好支撑企业战略目标?如何保证任职资格体系执行落地?针对以上问题,我们特邀原华......

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教授、美国特许财务管理师、高级会计师、企业家赢利型财务管理推广...

杨凌彬老师

名课堂特聘讲师,毕业于四川大学、香港大学、澳大利亚DEAKIN university;会计学学士学位、经济学和管理学硕士学位。 工作经历:雀巢中国(上海)食品有...