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天津企业主管培训公开课

执行力提升 天津:2017年03月08日

本课程时长为2天。您是否发现在您的企业:企业的战略难以落地;企业的规章制度总是束之高阁,难以落实;领导意识到企业的执行力有问题,却不知无从下手;为什么执行力对企业的成功如此重要?参加本次培训帮您答疑解惑。课程概述本课程时长为2天。您是否发现在您的企业:企业的战略难以落地;企业的规章制度总是束之高阁,难以落实;领导意识到......

MTP中层干部管理技能提升 天津:2017年03月10日

掌握一些经过事实验证的、有效的、简单并易于操作的工作管理及工作氛围管理工具,提高自我管理技能。认知:制定工作目标的重要性及其对工作的指导意义建立:在工作中时刻以目标为导向完成工作计划的意识了解:目标管理与工作计划中的核心要素及相应的管理工具体验:先进的理念与工具带来的卓越效果及高速的效率掌握:制定工作目标及工作计划的方......

生产一线主管之管理技能提升篇 天津:2017年03月11日

课程聚焦十大问题一线主管处在汉堡包的“夹层”位置,如何处理夹层关系,明确一线主管的职责?生产现场,100个公司100个样子,什么是阻碍生产顺畅的因素?现场一线冲突不断,沟通不畅导致诸多问题频生现场改善活动缺乏有效领导,一到要改善的时候就困难重重,主动改善动力不足,难以长期执行班组日常管理的标准化......

《“80-90”后员工管理》 天津:2017年03月14日

客观认识80-90后员工1.“80-90后”概念与群体称谓2.80-90后员工心理发展的基本特征3.理性评价80-90后员工4.80-90后员工的优点和长处5.80-90后员工问题的成因分析6.企业对80-90后员工教育的缺失面对80-90后员工,重新认识管理1.主管的角色转型2.管理的类型3.......

《职业形象与高级商务礼仪——实景模拟训练课》 上海:2017年01月21日

一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:企业形象的上升或下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信......

员工入职、在职、离职风险控制实战训练营 深圳:2017年04月07日

入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地点约定技巧6.工作时间约......

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