天津职业指导师培训

天津职业指导师培训公开课

职业倦怠缓解与积极心态建设 天津：2026年05月07日

1、改变认知角度，深入认识自己，掌握选择权；2、提升心理资本，理论联系实际，拥抱幸福感。3、从快乐生活的角度谈积极阳光心态构建的三大误区：健康误区、评价误区、好坏误区4、构建积极阳光心态的重要原则：底线原则，避免水涨船高的恶性循环；一致原则，君子坦荡荡小人长戚戚，对人对己的一致性是有效避免恶劣心境的基本条件；诚信与宽容......

有害物质识别与调查方法：材料风险与工艺风险分析 天津：2026年05月26日

企业内负责有害物质管理的人员企业产品开发人员企业供应链管理人员企业产品有害物质检测人员课程收益:学员将系统地学习并掌握有害物质的识别与调查方法学员将系统地学习并掌握材料风险分析的方法学员将系统地学习并掌握工艺风险分析的方法学员将系统了解材料风险分析的权威数据来源及实用网站课程大纲:产品有害物质调查基本原理产品有害物质调......

药品GDP法规要求理解 天津：2026年06月03日

药品的批发商或经销商或分销商拥有自备仓库或提供配送的药品制造商使用外部配送的药品制造商课程收益:全面了解、理解与掌握GDP标准条款内容与相应要求；提高企业的药品储存、运输、配送以及药品分包过程的整体管理水平，确保产品安全性和有效性；使学员充分掌握药品储存、运输等方面的相关专业知识、操作技能与管理能力，为自己的职业发展打......

基于行动学习的问题解决 天津：2026年06月26日

如何在资源有限的情况下：压成本、增产量、提速度、升质量……？如何快速抓住问题的本质和重点，精准、有效的解决？如何在一次课程中就能激发员工创意解决当下企业面临的难题？培训对象：需要解决真实业务问题或管理问题的中层管理者；需要提升学习发展能力的人力资源从业者；需要从单纯传授知识到解决真实问题转变......

客户关系管理师高级研修班 上海：2026年07月11日

企业董事长、总经理、副总经理、销售总监、市场总监等企业高层管理人员，以及销售部、市场部、客服部经理等中高层管理人员。报名要求：Level B: 1、大学本科及以上毕业，一年以上相关工作经验2、大专以上学历，三年以上相关工作经验3、通过LevelC 两年以上4、8年以上管理工作经验（注：以上所注明的相关工作或相关经验，是......

基于胜任力模型的行为面试法-部门经理 北京：2026年07月10日

第一天一、招聘控制的意义及要点¨ 招聘如何为企业带来竞争优势；¨ 不同企业选人识人的关注点分析；¨ 招聘职责在不同部门及岗位的划分；¨ 案例讨论：招不到人才谁之过？二、招聘渠道的选择¨ 不同招聘渠道的优缺点分析比较；¨ 建立多样化且稳定的招聘渠道；¨ 专题：招聘的......