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传统企业如何移植互联网的创新力与转型应对高级研修班 天津:2026年04月01日
模块一:互联网时代的新商业逻辑1. 案例导学:颠覆的世界,你准备好了吗?2. 未来十年,企业到底拼什么?3. 案例分析:诺基亚到底死在哪里?4. 创新者的窘境与互联网基因5.海尔,是成功企业,还是时代企业?6. 三星李健熙的企业变革观7. 杰克•韦尔奇的企业变革观8. 波音的企业危机意识9. 微软的企业危机意......
经营决策分析与风险管理 天津:2026年06月02日
财务总监、财务经理、财务分析人员采购、销售、生产等业务部门负责人课程大纲案例导入 由“火烧赤壁”谈企业为什么需要决策分析一、经营决策思维——通观公司经营全局1.经营决策思路-什么样的决策才算是好的决策-如何才能做出有效决策-正确决策有方法可循吗2.企业经营决策前的准备-企......
俄乌局势演变及对中国的影响,中国能源转型政策机遇与风险 北京:2026年03月20日
上午09:00-12:00朱 彤《能源转型与碳中和:逻辑、影响与风险》1、气候变化、能源转型与碳中和关系2、能源转型的逻辑:理论与政策视角3、能源转型影响:品种、部门与商业模式4、能源转型投资机遇与风险的企业视角5、总结:认识论与方法论的反思下午13 : 00-16:00王 文《俄乌局势演变及其对中国的影响》1、理性看......
经营分析会结构化训练工作坊【特价】 北京:2026年03月26日
模块一 经营分析管理报告与数据收集体系聚焦问题1. 如何洞悉企业经营问题背后的业务逻辑?2. 如何快速建立完整的经营分析报告框架?3. 如何保证填报数据的正确性与有效性?4. 经营分析报告中的指标计算口径怎样与业务部门沟通?5. 业务分部间二维联动指标比较有什么作用?主要内容1. 经营分析报告的灵魂—业务逻......
数字化薪酬建模和人力成本编制预算 深圳:2026年04月11日
•人力资源业务伙伴 HRBP SSC COE •薪酬,绩效模块专家 •人力资源管理者课程内容:一: 薪酬的数字化+AI的分析思维和发展趋势1.1 薪酬数据分析的价值,建立标准化的数字化薪酬运营体系,降低优化薪酬成本1.2 薪酬的 数字化+AI的 发展趋势1.3 企业数据化薪酬建模案例分享二......
ChatGPT赋能企业管理者全面升级 上海:2026年06月05日
课程结合管理者的基本管理动作,基于管理工作中的难点、痛点问题,较为系统地演示ChatGPT智能技术在各种管理场景中的应用,全面赋能各级管理者,提升管理效率、提高管理水平,从而提高员工的满意度和归属感,实现企业和员工的全面发展。【课程特点】一、专家讲授: 人力资源领域资深实战派专家讲授知识、技能、案例、工具、引导方法等二......
