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企业全面经营管理 太原:2026年05月26日
企业中高层管理者【课程内容】沙盘流程:第一单元 初识沙盘1、 企业经营沙盘规则介绍2、 组建公司、成立团队、角色分工定位3、 企业经营模拟引导年实战演练、第二单元 企业全面经营管理 沙盘模拟实战演练1、 模拟企业第一年(引导年)业务经营;讲师点评:企业经营的本质、现金流管理2、 模拟企业第二年业务经营;讲师点评:企业规......
经营决策分析与风险管理 太原:2026年06月09日
在目前的市场经济条件下,企业之间竞争激烈,风险丛生,要使企业立于不败之地,一个重要的问题就是如何做出正确的决策,衡量和控制各种商业风险。企业可能在管理决策中还存在以下问题:财务不参与企业的经营活动,在制定决策的时候也没办法给出很好的建议;企业决策制定依靠的都是资深管理者的经验,并没有系统的方法和数据支持;企业规模越来越......
新政要求下平台公司的产业化转型、投融资模式重构实务解析与案例分享高级研修班 太原:2026年08月05日
近年来,随着国办发〔2023〕35号文(简称“35号文”)等一系列配套文件的落地,地方政府债务管理进入新阶段,中央明确提出城投需向产业化、市场化主体转型,交易所及协会也明确了产业化转型的指标要求。在此背景下,城投公司亟需探索符合政策导向的产业化转型路径与投融资模式重构方案。为帮助地方平台根据新政......
如何做好股权激励 北京:2026年05月27日
企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才,以弥补传统管理方法和激励手段......
危机管理训练营 北京:2026年05月28日
从新浪的微博狂热,到人人都是媒体源,自媒体的时代已经在改变着我们的生活,也让企业的生存发展环境“裸体化”究竟如何识别危机节点?怎样辨别和扼杀掉那些有可能引发危机的火苗和杂音?怎样割裂互联网与传统媒体的共振报道配合?如何让我们的危机处理更加卓有成效?两天课程从危机处理到危机预警,通过一系列实战训练......
经济金融形势下的产业机遇和挑战 北京:2026年05月28日
1、捕捉经济规律探讨最新经济热点,从地缘政治角度解码中国经济发展的底层动因。2、洞察产业逻辑了解新质生产力背后国家的产业部署逻辑和演化方向。3、研判未来趋势从政治、地缘、市场第多个导向因素分析经济走向,拥有看十年的眼界。课程特色:前瞻性足——以宏观经济学者和时事评论员独到的角度观察当下的经济局势......
透过财务数字决策企业经营 北京:2026年05月29日
◆ 全面系统认识财务:树立财务管理意识,财务如何在企业运作中发挥作用。◆ 透视企业经营之道:快速读懂财务报表,各部门的经营活动如何影响企业。◆ 有效管控日常运营:掌握管理和财务控制方法,全面提升管理水平。◆ 提升企业经营绩效:运用财务分析解读经营管理,寻求提高管理效率和提升经营绩效的有效方法。课程大纲:第一部分、财务管......
向阿里学习:业务模式创新、组织创新与履带式战略 北京:2026年05月29日
为什么要向阿里学习?看发展成长从18人到11万人,从50万起家,到市值4600亿美元;20年间,阿里巴巴步步为营,创造了互联网的神话;未来,阿里巴巴将达到服务全球10亿消费者、创造超过10万亿的消费规模。阿里从20年前到现在,所有的发展奇迹都与它的使命、愿景、价值观息息相关。看战略布局从B2B业务到淘宝、天猫;从支付宝......
战略管理培训内训课程
BLM战略规划与年度经营计划 主讲:崔老师
“内卷”和“微利”成为大部分企业不得不面对的现实问题,背后折射的是大部分企业必须要重新进行赛道的思考和创新发展,也就是说需要提升对企业经营战略的认知,在战略思维下重新思考与定位,在分析宏观经济、行业趋势、技术发展、产品创新、业务模式和管理模式的基础上,做出适合与自身的创新......
敏捷业务规划工作坊 主讲:吴老师
面对危机,快速反应、把控风险、稳定基石对企业至关重要。危机时刻是试炼企业敏捷度、加速转型升级的好时机。面临快速变化的内外部环境,用我们原来所遵循的科学管理、组织管理已不能解决现存问题和矛盾。这种变化,促使组织要改变组织方式和员工工作方式,向敏捷化转变。优秀的敏捷型组织普遍具备五大特征,包括:点亮明灯凝聚共识、建立跨职能......
创新-创意-创收-变革 主讲:魏老师
“有效地创新是在创新过程中,分别立足于每一个创新人格,利用特定的方法、技巧和工具展开创新之旅“。本课程是从“创新人格”的这个独特角度培养创造性的人格,涵盖创新思维、创新流程,创新工具的应用,并且经过不断的创新项目实践,在创新中接受变革、支持变革、促进变革的发生。参加对象:......
