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石家庄生产管理培训公开课

如何降低设备故障,提高生产效益 石家庄:2026年05月13日

1、企业车间主管、生产班组长2、设备管理人员3、储备干部4、维修人员课程大纲一、TPM的定义1、B.M事后保养,Break-down Maintenance2、P.M预防保养,Preventive maintenance3、P.M生产保养,Productive Maintenance4、C.M改良保养,Correcti......

工厂掘金©️—《精益型生产干部自我管理与团队打造》 石家庄:2026年06月27日

公司领导、生产部门主管领导、车间领导和班组等管理人员课程大纲:第一讲 精益生产管理价值定位与管理导向1.生产管理价值定位A.向管理要效益关键是生产系统:60%以上的人机料法环都在生产单位B.提高企业管理水平在生产系统:制造业管理升级活动大多数是为了生产C.做好产品质量也在生产系统:60以上的品质管理精力都在生产环节D.......

国家《安全评价师》职业资格培训认证 石家庄:2026年07月11日

培训后经考试鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部部门颁发的(中华人民共和国职业资格证书);并由中华人民共和国人力资源和社会保障部实行统一编号登记管理和网上查询(查询网址:www.osta.org.cn);全国通用;其可作为招聘录用、考核晋级、岗位续聘、积分入户、职称评定、加薪、挂靠等重要参考依据。鉴定费用及其它事项1......

如何实施精益生产创造生产奇迹 石家庄:2026年07月11日

在制品数量及其占用资金降低50%; 产品质量损失降低30%以上;订单交货期缩短三分之一以上; 设备故障停机率比目前减少30%;生产耗用工时比目前降低10%~30%;人员减少30%,厂房占用面积减少30%~50%;管理干部素质提升到同行业先进水平,员工士气明显提升。等等诸多收益课程对象:厂长、中高层管理者、生产、质量部门......

生产计划与物料控制提升实战班(PMC) 太原:2026年05月14日

当前我国制造业,已经走到了必须转型升级的紧要关头,企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,那在这个问题上该采取什么措施?国家指出转“方式”,我们企业应该转什么样的方式?结构怎么调整?生产计划和物料控制部门是一个企业“心脏”,统筹营运资金、物流、信......

《生产计划与物料控制》 太原:2026年07月11日

"中国企业经过近40年改革开放,已经从简单的经验型管理逐步走向系统科学的资源计划型管理,最终必将走向数字化、信息化和智能化管理的阶段。企业间的供需要求越来越多样化,变动性也越来越频繁,致使源头生产型企业都要根据市场的波动而做出快速反应的生产模式和管理机制。这对PMC = Product Material Co......

向奔驰、丰田学精益—感悟德国与日本企业精益管理的精髓 北京:2026年04月29日

走进工厂,实地考察工人的作业方式,与现场管理通过与一线工人现场交流,感悟精益生产的本质,学习最前沿的精益管理与专家面对面交流,倾听专家实战分享,解决企业当前碰到的问题与困境优秀同行全程相伴,可以相互交流各自在精益管理推进过程中的经验教训课程对象董事长、总经理等高管及生产管理负责人强烈建议企业老总带领生产管理人员共同参加......

现场5S与目视化管理(1天) 北京:2026年04月29日

车间主任、班组长、工段长、线长、拉长、储备干部、优秀员工等课程大纲第一讲:5S概述一、5S的基本概念二、企业为什么需要推行5S管理三、5S与精益生产的关系(一)5S是改善的基础(二)精益实施框架以5S为基础四、5S与企业目标的关系第二讲:5S推进误区与成功推行5S关键一、我们是什么样的企业二、持续改善是关键三、我们与优......

生产管理培训内训课程

基层班组长管理技能提升训练营 主讲:李老师

课堂讲授、案例探讨、角色扮演等多种授课形式结合。授课大纲开胃菜1:管理者的影响力从哪里来开胃菜2:基层管理者更应该用服务和支撑代替权威一、团队组织与管理1.团队与管理2.案例研讨1:张三的无奈(或视频《代理班长》)3.班组长应该做什么?4.班组长的角色定位与职责5.何谓“本立而道生”?6.做好班......

基于价值的全面质量文化构建 主讲:柳老师

管理良好的企业,往往单调乏味,没有任何惊天动地、惊心动魄的大事,因为所有可能出现的问题已被提前识别出来,并将解决措施变成了例行化的工作;管理不佳的企业,往往复杂多变,处处都是问题不断的触目惊醒。成功的企业大体相似,不幸的工厂各不相同。对质量的理解大多数来源于平时工作的积累的企业管理,强调实用第一,怎么赚钱怎么做,表面上......

夯实基础 提升效能——班组长核心能力提升 主讲:李老师

班组长是企业最基层的管理人员,也是数量最多的管理人员,还是最重要的管理人员。班组长就像是人体的细胞,大厦的地基,不仅要上传下达,还要承上启下。企业成功的核心在于拥有一个长期稳定,积极向上,能力优秀的班组管理团队。然而,目前企业大部分班组长的能力素质都不尽如人意,无法适应现代企业成长发展和管理提升的需要。故此,提升班组长......

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