石家庄税务会计培训

石家庄税务会计培训公开课

建筑劳务业全方位、多维度涉税风险梳理与节税安排太原：2026年01月22日

金税四期上线后，到2022年，在税务执法规范性、税费服务便捷性、税务监管精准性上将取得重要进展；到2023年，基本建成“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系；到2025年，深化税收征管制度改革将取得显著成效，基本建成功能强大的智慧税务，形成国内一流的智能化行政应用系统，全方......

数字技术加持企业税务管理实案运用太原：2026年03月17日

通过学习课程，熟练掌握税收风险控制体系，通过对企业财务数据、申报数据等引入，对纳税风险评估、税收优惠政策选择、合理进行税务筹划方面展开具体应用，为更好适应金税四期下的“智慧税务”构建企业专属的“智慧管理”新模式。课程对象企业高级财务管理人员、高级税务管理人员、内审人员、内......

税务筹划、稽查应对新思路——合法防范风险减少税务支出北京：2026年01月22日

模块一：企业纳税筹划的三大目标、四大平台、五大原则企业纳税筹划的三大目标1.降低企业整体税负2.延迟纳税、降低资金成本3.降低企业纳税风险企业纳税筹划的四大平台1.合理避税2.合法节税3.税负转嫁4.规避风险企业纳税筹划的五大原则1.事前性原则2.合法、合理性原则3.风险可控原则4.全局性原则模块二：知己、纳税筹划的九......

财税数字化下企业运营“各环节”涉税风险防范与节税筹划（晨老师）北京：2026年01月23日

模块一财税数字化下企业涉税风险自查与防范1. 异常和虚开——取得异常扣除凭证和取得已证实虚开增值税专用发票的风险不同点解析2. 全电发票全国推——全电发票的全面推广对企业的影响及风险分析3. 是否缴纳增值税——判断财政补贴收入是否缴纳增值税的风险......

信息管税背景下的企业所得税汇算清缴及涉税风险防范北京：2026年02月05日

第一部分企业所得税汇算清缴前的“信息管税”及涉税风险管控1、利用会计报表信息可以控制哪此涉税风险？2、利用会计报表信息在什么时点控制涉税风险？3、利用商业模式进行相关费用的管理及降低涉风险？4、私营企业和上市公司、国有企业如何控制企业的涉税风险？5、个人所得税、增值税等相关税种一并考虑的税收综......

转型期的企业重组涉税风险防范与实务操作高级研修班北京：2026年02月05日

模块一、中国企业走出去战略研究及跨境重组经验分享（0.5天）一、中国“一带一路”政策分析及宏观走势1.中国企业海外投资现状及展望2.中国税务机关在助力走出去企业方面所做的工作3.海外投资风险及应对二、海外投资架构设计的关键考量因素1.投资利润分回税收政策解析、存在的问题及政策改革要点2.跨境重组......

企业商业模式创新与财税政策协同实务操作高级研修班北京：2026年02月05日

越来越多的企业家们发现，自己所领导的企业没有步入一个良性的成长轨道，面临着生存与发展的巨大压力。曾经的成功经验与模式已经不能帮助企业实现持续的增长，有时反而会使企业陷入危机之中；曾经的竞争优势渐渐消失，已经不足以应对新的竞争形式，甚至对有的企业，这种竞争优势已经演变成为企业进一步成长的陷阱与障碍。这一切的变化，都是因为......

精讲房地产企业税收痛点、热点、赌点、难点与盲点北京：2026年02月06日

第一部分痛点：企业“社保基数”与“发票打虚”一、痛点1：社保基数（一）国地税合并后，有关社保费用的痛点（二）用工单位不买社会保险的两种用工情况分析（三）依法降低企业社会保险费用的方案设计二、痛点2：虚开发票（一）企业税前扣除凭证的分类及实务操作应用案例（二）企业跨年度发......

税务会计培训内训课程

财税新政下-企业增值税政策解析与涉税风险应对主讲：康老师

“营改增”企业财务高管、主办会计、具体办税人员；其他企业分管财务副总、财务经理、办税人员课程方式：讲师讲授、案例分析、实操演练、小组讨论、工具演示等多形式的互动，要求全员积极参与课程大纲第一讲增值税原理一、增值税计算要求二、增值税销项税额确认三、增值税进项税额扣除标准第二讲增值税纳税人税务登......

企业信息化审计与全面预算主讲：武老师

一信息化审计的两个方面 1 对信息化系统的审计 2 利用信息化手段进行企业内部审计（重点是财务审计）二对信息化系统的审计的重点 1 对服务器等硬件的审计 2 对信息化软件功能和版权的审计 3 对岗位权限和审批流程的审计 4 对数据安全性（备份策略及相关设置等）的审计 5 信息化系统之间接口安全性的审计三利用信......

工会经费审计实务主讲：张老师

工会主席、经审人员、财务人员课程大纲一、工会经审概述1.经审职能2.经审重点三．常见经审问题1.经费收缴2.职工活动3.业务支出4.集体福利5.管理制度三．审计实务1.预算2.收入3.支出4.资产5.制度6.工会主席离任......

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