石家庄行政管理培训

石家庄行政管理培训公开课

行政工作统筹管理 北京：2026年11月06日

企业行政管理工作是企业运营创造价值不可或缺的保障支持，更是企业运营中的中枢神经和润滑系统。数字化时代，企业数字化转型形势下，行政工作如何转型赋能已成为企业行政管理人员面临的重要课题。本课程是针对现代企业公司治理与数字化运营的高效能管理转型的需求设计的，围绕行政管理和后勤保障管理的各项职能、职责、流程优化和行政人员履职的......

行政管理实操训练 北京：2026年11月06日

第一讲、 行政管理概述1、行政的价值杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉，做得不好大家都看得见互动讨论：行政的价值？行政的误区：专业学行政出身的不多，工资不多，男的不多，在公司地位不高员工满意度超过80%，净利润超过同行20%，员工满意度提高3%，顾客满意度提高5%行政价值提升之路：提升工作质量/工作效率案例讨论：如果让老......

妙笔生花-企业公文写作实战技巧演练 北京：2026年11月07日

1.行政文秘人员、新提拔干部、新进员工。2.总部机关职能管理人员，党群工作者。3.各行各业各级需要用到规范化公文的人员。课程收益1）重新认知公文，把握形形色色的公文分类和区别，掌握《党政机关公文处理条例》国家标准，了解15种法定公文的分类、属性、用途。2）通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作总结和计划的写作训练，快......

高效的商务书面沟通与写作技巧 北京：2026年11月07日

第一单元：总论商务及公务文书写作——认识写作1. 文字主导传播的时代已经来临2. 写作与职场发展的关系3. 你可能遇到的形形色色的写作任务4. 你在写作上可能遇到的困惑及难题5. 职场人员应具备怎样的写作能力6. 常用文种的概念和特点7. 文书种类划分8. 写作的规范化要求9. 应当规避的常见错......

资深秘书、行政（文秘）助理能力提高训练 北京：2026年11月07日

一、专业行政人员、秘书/助理人员的职业化素养1.专业秘书/助理的定义与职业价值行政人员的角色扮演：管家、助手、人际企业需要什么样的行政人员2.认清秘书/助理的十四项职责3.专业秘书/助理必备的技能与素质4.准确自我定位初级：事务性文员中级：事务性文员＋协助管理高级：独立管理＋事务处理5.专业行政、秘书/助理的工作法则摆......

高级商务公文写作技巧训练 北京：2026年11月07日

本课程充分理解大型国有企业公务&商务行文的实际需要，结合国务院办公厅颁布的《国家行政机关公文格式》指导企业的公务文书写作，结合讲师多年的经验，指导企业的商务文书写作，帮助企业的行文规范对内合法，对外合理。在讲授过程中，一是着眼于时代性，尽量选用国家最新的标准规范文体；二是着眼于快捷性，为适应现代生活快节奏的要求......

高级文秘/秘书职业化训练 北京：2026年11月12日

了解高级秘书必备的道德品质、职业素质及角色定位掌握作为高级文秘的处理实务的方法和策略的技巧掌握作为高级应必备的文书写作、会议筹划、公关处理、商务礼仪等核心技能掌握并能熟练应用处理人际关系的沟通技巧参课对象：行政部经理、行政助理与文秘相关人员、办公室主任、总经理秘书、董事长秘书、经理助理、总办主任、高级秘书、总裁助理以及......

硬核AI——企业常见公文写作 北京：2026年11月12日

熟练掌握并运用公文写作的步骤与技巧；掌握公文语言的表达技巧和艺术；熟练掌握汉语语法，避免出现语法错误；提升语言表达的准确、严谨和精炼；掌握Chat GPT提问和写作技巧。授课对象：企业员工。课程要点：第一讲：公文基本概念一、公文的概述1.公文的种类2.公文的特点3.公文的层次4.公文规范字体二、公文的常见错误1.公文标......

行政管理培训内训课程

企业公文写作规范与技巧 主讲：尚老师

“盖文章者，经国之大业，不朽之盛事”，从古到今，写作尤其是公文写作，都是一件大事。企事业单位日常工作中，公文需求无处不在：通知、请示、报告、纪要、函、批复……企业中公文的规范不仅体现了企业内外部的规范形象，也直接影响企业内部的工作效率，公文写作者水平的高低也直接体现了......

医院档案管理 主讲：汤老师

一、医院档案管理要义与标尺（一）医院档案管理的要义：什么是档案1．医院档案的定义2．档案工作的性质3．我国档案的演进4．档案的特点5．档案的作用6．档案的类型7．医院档案工作者（1）医院档案工作者的涵义（2）医院档案工作者的任务（3）档案工作者专业职务（4）医院档案工作者的素质（二）医院档案管理的标尺：档案法制二、医院......

《工会工作管理实务》 ——紧跟时代步伐创造性地做好工会工作 主讲：张老师

张益谦老师在商海畅游了四十多年，既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验，又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中，我发现对企业各级管理者的培训内容，大致分为两类：一是有关“道”的内容课程；二是有关“术”的内容课程。&ldq......

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