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工业制造业企业刑事风控与安全生产法律监督实务高级研讨班 石家庄：2026年04月16日
一、企业刑事合规前沿政策介绍1. 企业为什么要重视刑事合规——合规不起诉制度2. 企业“合规不起诉”的政策背景3. 企业“合规不起诉”的前沿政策规定4. 企业“合规不起诉”的典型案例5. 企业刑事合规的基本要求6. 如何从人......
企业内部审计实战训练 北京：2026年04月03日
用全新的内部审计的理念和方法，发现企业内部的财务流程漏洞、项目管理漏洞、内部控制管理漏洞等，梳理企业的运作流程，找到企业经营不理想的根本所在。帮助内审人员真正实现企业所有者、管理者可以信任的“管家婆”的功能，在风险、问题未来临之前，就预先指出制度的疏漏，避免更大的损失出现。从新的视角审视现代企业......
全国监事会制度与工作实务高级研修班训练 北京：2026年04月08日
2021年是贯彻落实十四五规划的第一年，按照党中央、国务院关于国资国企改革的决策部署，落实国有企业改革三年行动方案的第二年，要大力推动国资国企深化改革的各项举措落实落地，为经济高质量发展增添新动能，扎实推进建设现代化经济体系，建立和完善现代企业制度。监事会是现代企业制度中的重要机构，完善监事会制度和提高监事会成员的实务......
企业流程设计与再造 北京：2026年04月09日
流程是组织最重要资产和核心竞争力，却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分，通过流程变革和组织资源的优化配置，可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力，来适应市场竞争环境的变化。实践证明，通过流程优化可以消除流程中大量的非增值活动，并建立客户导向型的、跨部门高效合作的团队文化。本课程通过系统的学习演练，......
穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班 北京：2026年04月09日
国资委于2025年底发布了《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》，并于2026年1月1日正式实施。同时国资委在2025年初发布加强穿透式内控监管的文件，包括数据穿透，业务穿透和责任穿透，责任穿透与违规经营责任追究相互匹配，体现了内控的要求在逐步加强，走深走实。如何响应国资委要求，整合资源，做到穿透式监管和责任穿透？另......
流程管理体系建设和架构设计 北京：2026年04月10日
认识流程及流程管理价值您所在的组织不同部门之间会相互扯皮、遇事推诿吗？组织是强调部门垂直管理还是强调协同化、标准化？跨部门协同的理念在组织的管理实践中得到体现了吗？什么样的流程才是好流程。。。。。。什么是流程流程观念及带来的影响流程与工作流的理解误区流程与制度的理解误区流程管理及价值案例分享传统流程管理及与现代流程管理......
《流程绩效系统导入、流程管理标杆实践与长效机制构建》实战高端班 北京：2026年04月10日
业绩效长期依赖“个人英雄”而不是组织能力，业务受控于人无持续性？企业流程是职能导向型而不是客户导向型，本位主义严重，办事全靠关系？企业绩效还是传统的“四则运算”将组织目标“粗暴分解”给部门和岗位？部门间绩效指标一大堆，却相互割裂与冲突，流程无效率，......
卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班——为企业建立完善、科学的流程管理与设计方案 北京：2026年04月11日
领悟流程建设工作的意义和内涵，明确工作目标、化解工作困惑、理顺工作思路;学习并领会“企业级规划和设计”、“从战略到执行”、“结构化和可视化”、“跨部门协同”、 “持续优化”等流程建设工作的基本思想;学......
内部控制培训内训课程
新法下房地产企业常见合同风险管理与法律风险防范技巧 主讲：郭老师
一、房地产企业合同法律风险与防范（一）合同与企业法律风险1、企业法律风险分布2、商品房买卖合同应当明确以下主要内容3、商品房认购书的性质4、宣传资料能否作为合同内容？5、合同签订前的准备工作做得不够6、合同管理的法律意识不强，对应当重视的诉讼证据重视程度不高（二）合同中的一些常见问题1、内容相对简单2、滥用合同范本3、......
小微信贷“内部风险”管理 主讲：袁老师
一、小微信贷内部风险 （一）管理风险 （二）产品设计风险 （三）操作风险 （四）日常团队管理风险 二、管理风险 （一）战略定力风险 风险一：跟随其他银行 风险二：为创新而创新 风险三：经常变换定位 风险四：喜欢打游击战 风险五：乐于贪多图大 （二）模式机制选择风险 风险一：照搬其他技术 风险二： 只重技术流程，轻视机制......
国企改革背景下公司治理管控 主讲：陈老师
企业中高层管理人员【课程大纲】一、国企改革背景与治理逻辑1、改革历程与顶层设计（1）治理方式的演变（2）新公司法对国企治理的核心影响a.董事会职权扩展（决策权与风险防控强化）b.监事会职能转型（向审计委员会过渡）c.党委会法定地位的具体化条款（3）2024年深化改革重点：布局与"一企一策"考核体系动......
