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如何实施精益生产创造生产奇迹 石家庄:2026年07月11日
前言:为什么要搞精益生产?1.时而加班,时而停产——生产不均衡!2.生产及业务流程不合理,造成大量搬运动作浪费!3.厂房紧张应用精益节省60%的厂房面积4.大量的半成品和库存占用资金流动,导致企业资金困难。5.传统质量控制方式和精益生产质量控制方式区别6.现场管理不善,产品数量.家底不清.造成财......
精益生产训练营 石家庄:2026年08月01日
各类制造型企业的厂长、副厂长、车间主管、副主管等生产管理干部在企业工作表现突出、具备潜力培养为车间管理干部的一线干部或优秀员工学习要点:学精益,必须透彻理解精益生产 系统!理解精益,一定要充分领悟精益生产各种工具与企业利润增长之间的关联!学会精益,一定要在实践中检视,模拟体验是一种快速检测成果的方法!领悟精益,要破解你......
TQM全面质量管理&FMEA 北京:2026年05月07日
第一天(一)质量管理系统构成1、以关注方向构成的系统2、以工具方法和持续改进构成的系统3、以工作内容、目标和实现路径构成的系统(二)过程质量管理 (预防为主、持续改进、追求零缺陷)1、质量功能展开2、过程流程图3、失效模式分析和控制计划4、标准作业和过程跟踪5、目标跟踪和分析6、操作工技能验证7、重复问题跟踪8、过程认......
工艺标准化与生产效率提升 北京:2026年05月07日
前言:IE 工业工程和精益生产简介IE 工业工程的起源生产现场七大浪费:过量生产、库存、等待、多余的工艺、多余的动作、返工、搬运、通过改善现场、降低工厂生产成本案例讨论第一章、产品工艺分析法和现场布置什么产品工艺分析法工艺程序图工艺程序图的作用工艺分析符号工艺程序图的构成:直列形、合流形、分支形、复合形工艺程序图案例:......
JIT&DFT—准时化生产和拉动系统的实施 北京:2026年05月08日
第一单元:准时化生产-JIT1.准时化生产的起源2.准时化生产的应用状况3.准时化生产的作用第二单元:JIT的实现技术-DFT1.需求拉动技术的应用2.拉动式生产的理论3.拉动式生产与DFT4.拉动式生产的原理与规划5.拉动式生产的实现工具之一:看板6.拉动式生产的实现之二:线边库7.拉动式生产的工具之三:VMI8.直......
JIT&DFT-准时化生产与需求拉动技术 北京:2026年05月08日
激烈的竞争使企业的订单呈多样少量、交期紧迫的结果。停工待料、加班加点、交期延误等生产乱象难以改观。同时由于缺乏科学管理而导致生产失控、物料短缺、大量积压、甚至变呆变废,如何作好生产计划与进度控制、以及高效的组织生产成为企业管理的重中之重。为了快速响应市场,提高产品质量,并通过提高生产效率来逐步降低产品成本,制造业都在寻......
工业4.0时代生产效率快速提升的途径和方法 北京:2026年05月08日
生产副总经理、生产总监、精益/IE部经理、生产制造经理、设备/工程部经理、TPM推进领导小组成员、IE主管、生产计划统计、设备维修主管及工程师、其他中层管理人员和设备相关工程技术人员。课程大纲1、工业互联时代设备管理基本概念设备的定义设备管理的一般概念设备及设备管理的机遇与挑战:服务提供者、利用者的出发点工业互联时代设......
工厂能耗控制与降低 北京:2026年05月15日
第一天 开场破冰(10mins)破冰:2120年的中国地图课程总体结构介绍一、能源意识(50mins)1. 什么是碳交易和碳中和?国家能源政策解读碳交易和碳中和的目的分析碳排放交易市场开放后,如何应对2. 为什么推行碳交易和碳中和?工业进程下的二氧化碳排放量二氧化碳引发的温室效应温室效应引发的全球气温变化全球气温变化对......
精益生产培训内训课程
精细化管理 主讲:田老师
1、优化组织结构、明确岗位责任、简化运作程序、完善管理制度2、改善工艺、工装设备、量化分析、防错法3、企业目标明确、领导有方、定位合适、决策正确4、员工要会工作、工作中培训、人尽其才5、企业沟通顺畅、会议沟通、个别沟通、信息透明6、企业文化保证,员工有理想、有职业素养,企业氛围积极课程大纲:第一部份:企业管理基础规则一......
精益管理实战技法 主讲:罗老师
思路决定出路!用过去的思维方式解决问题只能停留在过去的水平!当今时代,您的企业是否面临如下难题:“生产成本、产品品质与交货期的KPI难以达成预期?”“每天工作常常需要处理各种紧急问题?”“做过很多改善,实施过精益生产、TPM、6δ等,但效果似乎总是......
准时制生产(培训+实践) 主讲:丁老师
让学员了解何为 JIT,为什么要在企业推行 JIT,企业推行 JIT 的难点和要点,掌握JIT 的基础和实施 JIT 的方法,掌握 JIT 的重要手段----看板管理,掌握实施 JIT 常见的问题和解决方法。思路决定出路!用过去的思维方式解决问题只能停留在过去的水平!当今时代,您的企业是否面临如下难题:“企......
