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销售指挥官：成为专业的“团队管理者” 太原：2026年08月15日
企业收益：1. 将优秀的销售经验赋能给团队成员，提升员工销售能力，完成销售任务；2. 培养优秀的销售管理者，培养和辅导下属，打造一支强有力的销售团队；3. 让团队共识一套大客户销售流程，提高销售团队的工作共识和协同性。岗位收益：1.帮助销售团队管理者实现从销售天才向帅才的升级蜕变;2.从单打独斗的个体销售精英，向协同式......
虎狼之师，超级销售技能提升与打造高效能销售团队版权课程 太原：2026年09月02日
●销量不佳，销售人员积极性不高，怎么办？●下属工作区域调动时别人说你任人唯“亲”，怎么办？●军令不从，有组织无纪律，拉帮结派，各占山头封王，怎么办？●窜货、乱价、虚报广告费用、截留赠送品，扰乱市场秩序，怎么办？●客户没有融入企业里，销售人员离开一并将他的“客户”也带走；怎......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 太原：2026年09月03日
1、颠覆传统的营销模式与思维；2、了解大数据营销模式与营销策略；3、提升大数据营销的科学性与有效性；4、了解大数据现象、洞悉大数据本质；5、认识大数据时代商业模式的关键瓶颈课程对象：公司高管及市场销售决策的参与者，市场销售部、客户服务、物流仓储及生产运营及IT，数据分析相关部门课程大纲：第一章：解读大数据营销1、什么是......
卓越销售团队管理与销售团队建设 北京：2026年06月26日
企业经营决策层领导销售总监、部门经理、区域经理新晋的销售经理或销售主管课程收益:作为销售领导人，哪些应该做？哪些不应该做？如何制定一个有穿透力的营销战略？如何有效推动目标的执行？建设一支优秀的销售团队建设，必须从哪些方面着手？为什么销售团队缺乏激情？调动团队积极性有哪些新方法？销售过程管理是怎么回事？如何借助过程管理提......
如何提升销售团队执行力 北京：2026年06月26日
一、销售领导力销售团队需要什么样的领导力销售团队领导力销售经理最缺的领导力元素销售领导力之8大守则案例：2005年，团队没有完成任务，沈总毅然决然……销售领导人的决策艺术判断决策目标顺位决策5原则销售经理ROI决策5步骤销售组织的授权组织内部授权：对销售经理的授权、对销售人员的授权授权的5个......
营销团队建设中的“法”与“道” 北京：2026年06月27日
对于企业内部管理的改善就如同医生对病人在进行治疗，须先全面检查再对症下药；而每个病人的基本状况千差万别，甚至每个病人的抗药性也有所不同，因此没有针对性的治疗方案将会为患者带来更多的痛苦；一个真正高明的医生不仅能治表，更应是除根；对医生真正的考验不仅仅在于治，更在于诊！许多的企业管理人员都寄希望于通过培训，来直接获取能实......
打造狼性赢销团队 北京：2026年06月27日
第一章 成为销售团队的头狼一、头狼需要避免的管理误区1.感觉错位，把自己当成销售人员2. 个人能力强，领导力很差3.心胸狭窄，容不得下属成长4.感情用事，不会客观评价下属5. 业绩好的就是人才6. 目标不清，管理随心所欲7.沟通不注重方法8．对销售人员的招聘毫不上心二、头狼应具备的特长1．懂得合理安排时间2．能够成为员......
营销人才梯队建设与解决方案式销售技巧高级研修班 北京：2026年06月27日
1、了解企业人才短缺的困惑原因及人才竞争的意义和对策；2、掌握企业人才战略分析及组织能力需求的分析方法；3、学会企业人才梯队建设体系构建的工具方法论和基本步骤；4、掌握梯队人才开发培育的科学方法与技巧和如何选人、育人、用人、留人的基本方法与技巧；5、为企业培育人才队伍，提供支持企业持续发展需求的组织能力，打造企业核心竞......
销售团队建设培训内训课程
卓越的狼性团队训练营 主讲：闫老师
1、导师闫先生是国内著名的激情演讲式和教练型培训师，多年来系统地学习过NLP、教练技术、九型人格、萨提娅模式、重塑心灵等国际经典课程。他通过大量生动的案例分析、经典的游戏，寓教于乐、快乐学习、互动体验，课堂气氛非常活跃。在全国有500多场次的教学授课经验。2、“狼性”不是听场课，读本书就能具备，......
营销团队管理 主讲：刘老师
帮助营销管理者转变营销理念，提升营销能力，瞄准市场追求业绩帮助营销管理者学会系统思维，提升管理能力，科学管理发展团队帮助营销管理者修炼领导智慧，改善工作心态，忠诚敬业踏实工作【课程对象】营销管理者、营销/销售经理、营销储备干部等【课程大纲】一、 营销管理者观念与思维创新自我认知 知人者智合作观念：上善若水 溶入之智团队......
逆势突围 ——团队管控2.3.5定律 主讲：赵老师
新形势！新格局！新机遇！如何抢占人才培养、争夺至高点？残酷的房地产市场竞争没有假期，快速成长与持续盈利路在何方？？ 企业招人难，好不容易招到，很快就流失了，怎么办？？ 面对同行挖角和员工流失，小企业如何做才能保留住公司的优秀人才？？ 你有被员工绑架的感觉吗？你的公司里是否有你不满意却苦于无人可用而不得不用的人呢？？ 销......
