石家庄人力资源规划培训

石家庄人力资源规划培训公开课

有效人才梯队建设北京：2025年08月04日

➢ 理解人才梯队梳理和建设的理念和思路掌握相关的方法和工具，有效进行企业人才培养和人才管理：➢ 理解人才梯队的范畴和相关重要概念➢ 掌握人才梯队梳理和建设的重要原则和典型方法➢ 理解人才资源池建设的全景概要和主要工作方法➢ 积极探讨新的时代背景下人才梯队建设的关注点培训对象企事业单位专兼职从事人力资源管理或培训管理......

劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧培训北京：2025年08月07日

一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准（1）经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准（2）加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？（3）计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情况不能超过十二年？（4）计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限？上限和下限各是多......

战略性人才梯队建设与人才管理北京：2025年08月07日

◆ 厘清业务战略和人才战略的逻辑关系和流程◆ 理解人才管理的框架和原则◆ 掌握人才识别的方法和工具◆ 帮助管理者梳理内部人才需求的影响因素◆ 能够为企业设计可落地的梯队人才发展计划◆ 能够在企业内部进行人才管理实践和运作课程对象HR、HRBP、培训管理、业务负责人等课程大纲一、战略型人才管理的的逻辑1、管理者两项基本工......

组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手北京：2025年08月07日

第一部分认识组织：关于组织的六个基本概念1、组织的力量2、组织的边界3、组织是系统4、世界观与基本假设决定组织的底层逻辑5、把能力建在组织上6、组织变革是必需品第二部分以业务为牵引建设组织，以组织为驱动成就业务1、业务发展与组织建设的互动关系1）业务是生产力，组织是生产关系2）业务是组织能力的溢出3）方向大致正确,......

HR三支柱理念与实施指导北京：2025年08月07日

1. 人力资源管理的新趋势•人力资源面临的挑战•人力资源管理的演进•战略人力资源管理•人力资源管理的新定位2. HR三支柱概述•什么是HR三支柱•HR三支柱之间的关系•三支柱转型下的HR组织架构3. HRBP的角色定位与实现•HRBP的角色......

打造前瞻性的人才梯队与继任计划北京：2025年08月08日

开场：打造人才梯队要做的几件事第一模块：定义人才标准人才的定义如何选拔人才？建立选拔标准与定义潜力如何确定人才数量、质量标准如何选择建立胜任能力标准的方法如何用好胜任能力第二模块：人才评鉴人才评鉴定义与方法各种评鉴手段的区别如何选择合适的评鉴手段建立内部评鉴能力第三模块：人才发展人才发展的各种手段 - 招聘、培养、激励......

人效提升六大方向北京：2025年08月09日

人效提升策略地图不同企业的人效提升策略企业文化构建方法组织结构的设计思路和优化方式高人效薪酬绩效管理领导力筛选和培养策略多角色团队匹配法高赋能人才管理体系华为、元气森林、腾讯、阿里、万科、丰田等多家 500 强企业的案例【课程内容】第一节新时代下如何提升人效1.1 标杆企业的人效实践；1.2 人效提升六大方向；......

如何进行定岗定编北京：2025年08月14日

公司人力资源总监、经理、主管，定额定员管理人员等。课程大纲1.什么“三定”•三定工作的内容•三定与人力资源管理2. 组织设计原则与方法•组织架构设计的五大原则•组织架构方案形成与方法•公司整体组织架构•公司各部门细化结构3．岗位设置与工......

人力资源规划培训内训课程

创造性人才养成计划主讲：刘老师

无论是创新、改善，还是普通的日常工作，我们常常苦于没有灵感、创意点子，即没有有效问题和有效解决方案。创造性能力，是我们人类得以生存的、永远无法被替代的能力。精益创新方式，不要求我们改变通常的思维习惯，例如右脑开发等等，而是以走流程、用工具为核心。其目标是：使任何人都能够具备创新能力，成为创造性人才—&mda......

人才盘点与人才规划主讲：崔老师

董事长、总经理、高层管理层、中层管理者、HR从业者【课程大纲】一、企业为什么需要人才盘点？1、人才储备是否匹配公司战略？2、作为一把手，你如何知道手上的牌好不好？3、如何抓住打造组织能力的关键要素？4、看一看大厂们的人才盘点怎么做？阿里、腾讯二、人才盘点前要做哪些准备？1、战略梳理2、组织分析3、人力资源规划数量规划质......

职业发展规划-个人商业画布主讲：段老师

在当今快速变化的经济环境中，企业的持续发展和竞争力提升越来越依赖于其管理团队的素质和能力。然而，并非所有身处管理岗位的管理者都能意识到自我提升的重要性，或者具备足够的动力和能力来满足当前及未来岗位的要求。这一现象凸显了企业在管理人才培养和发展方面所面临的挑战，同时也揭示了个人职业生涯规划的重要性。通过个人商业画布课程的......

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