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石家庄员工培训公开课

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 石家庄:2025年09月10日

第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:培训课程的设计与准备培训需求评估培训需求的调查技术制定培训目标明确培训内容课程设计的一般程序培训课程的基本架构培训......

金牌企业培训师实战认证高级研修班 太原:2025年09月08日

第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论:讲师的素质模型第二讲:讲师的6大核心能力课......

七步成诗—课程快速开发能力训练 北京:2025年07月16日

专职讲师、兼职讲师(管理者、技术专家、业务骨干等)、需培训师技能训练者课程收益:通过课程开发,促使业务骨干、技术专家以及管理人员将自身的实践经验、管理智慧提炼和萃取出来,形成在企业内部可复制、可传承的智力资产。最终形成竞争对手无法复制的核心竞争力。课程目标:当完成此课程后,您将可以:1、了解课程设计与开发的基础知识,掌......

TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现 北京:2025年07月17日

TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写,意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程,同时也是世界500强职业经理人的必修课程。 对于现代企业的管理者来说,不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力......

企业内部讲师授课技巧集训营(TTT) 北京:2025年07月17日

第一单元 认识企业培训1.学习团队组建:快乐学习,人人有责2.培训与教育的差别3.企业培训的"有用"模型4.成人学习的特点与原理a)活动:数字游戏b)成人学习的六大原则c)成人学习的循环5.企业讲师职责与能力要求a)企业讲师+老师+导师+牧师b)企业讲师的七力要求6.培训流程四步曲需求分析-课程开发......

TTT精英培训师培训 北京:2025年07月17日

TTT是英文“Training the Trainers to Train”的缩写,意为“企业内部培训师的培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,同时也是世界500强职业经理人的必修课程。对于现代企业的管理者来说,不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力......

如何有效开展复盘 北京:2025年07月17日

1、复盘概述复盘的由来古今中外对复盘的认识与应用企业为什么要复盘什么是“复盘”复盘产生成效的学习机理复盘与行动学习如何组织开展复盘2、 复盘教练与工具复盘的三大障碍什么是复盘教练复盘教练的作用与技能团队复盘引导常用方法与工具-有效提问-团体列名法-头脑风暴法- 5why法- -鱼骨图法-思考的罗......

培养将军的摇篮-华为大学建设实践 北京:2025年07月18日

一、企业大学的战略定位华为发展所面临的人才挑战的特点华为的“西点”和“黄埔”——华为大学的成立背景华为大学的价值观以及和公司价值观的关系华为大学独特的战略定位及意义二、华为的人才培养通道专业人才通道以及培养路径管理人才通道以及培养路径三、华为大学的......

员工培训内训课程

岗前培训-从学校人到职业人的角色转换 主讲:訾老师

了解从学校人到职场人的三重转变,做好成功转型;了解岗位职能、认同企业文化,做到快速融入职场环境;了解职业心态以及如何打造职业心态;掌握职场中内方外圆的为人处世技巧,做到在坚持原则的同时也能够与他人建立良好的合作关系;培养大学生建立主动工作的意识,去除等、要、靠的陋习。【课程对象】应届毕业生、实习生、职场新人【课程大纲】......

上接战略下接绩效-高效培训管理体系构建 主讲:赵老师

随着市场竞争的日益加剧,越来越多的企业开始注重内部人才的培养,期望通过持续的培训提升员工的整体能力素质,赢得市场竞争。然而,现实情况是这种愿望往往是“剃头挑子一头热”,员工对参加培训的热情并不积极,更难以有效转化落地。同时,公司对每年巨额的培训预算投入却难以产生明显的培训效果提出质疑,一旦遭遇企......

微课开发 主讲:周老师

现代社会,随着社会进步及信息化进程,传统的微课理论逐渐与新型社会背景下社会需求脱节,用户对微课开发的技术和形式要求越来越全面,导致在微课开发中出现了这样或者那样的问题;本课程针对目前的社会背景和微课的特点,汲取了当代前沿的微课开发的理论,结合当代用户对微课开发的新要求,结合10年微课开发的经验及案例而开发,实用性很强。......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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