热门搜索关键字
石家庄人力资源培训 北京劳动关系管理培训 上海企业文化培训 广州职业生涯规划培训 深圳人事管理培训 苏州人力资源规划培训 太原招聘技巧培训 济南员工培训 天津绩效管理培训 郑州薪酬管理培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训石家庄员工培训公开课
成功从优秀员工做起 石家庄：2025年05月17日
一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关键因素，分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在：人才的高素质/管理的规范化……，目的在于激发员工对公司的荣誉感、责任感和使......
企业如何激活培训管理助推战略发展 太原：2025年06月03日
第一讲：重塑愿景——打造企业培训管理新风向标一、如何走出企业培训形式化老路1.剖析：互联网时代企业人才困境2.企业人才培训“花架子”现象是如何形成的呢？3.拔开迷雾——走出培训管理形式化传统模式4.快速跳出企业传统思维边界脑洞大开：如何找出目前人才......
企业培训体系构筑与培训项目管理 太原：2025年06月05日
作为企业培训总监/经理的您，承担着企业进步、员工培养的重担。“企业学习如何做”和“培训经理如何做”“人才培养如何做”对中国的企业和企业的培训总监/经理都是一个需要深入思考的命题。如何让培训工作有效支撑企业战略？如何让培训工作让公司认可，其他部门欢......
经验萃取-如何萃取一个最佳的经验 北京：2025年05月07日
模块一 课程导入一、经验萃取概述1、经验的定义2、经验的产生3、经验的种类4、经验萃取的定义5、经验萃取的价值6、经验萃取的方式7、萃取的经验特征二、萃取过程说明1、说明经验萃取全流程2、明确各阶段萃取成果3、萃取过程中注意事项三、组建萃取小组1、依据内容专家共性分组2、明确各自团队萃取任务3、聚焦萃取领域和大方向学员......
从成功到成熟-新任经理技能与素质提升 北京：2025年05月08日
中层管理人员、重点培养的企业骨干、新任经理、新任主管等。课程收益：（1）掌握角色分析，认识组建团队的重要意义以及高效团队的运转；（2）深入理解领导的管理魅力，快速提高下属的能力，更好的完成工作目标；（3）高效合理地安排工作时间，学会对下属绩效管理的方法，正确指导下属工作；（4）良好处理与上级、下属、部门之间的沟通协作关......
TTT企业内部培训师 北京：2025年05月08日
教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR经理、职业经理人、大中专院校老师；TTT（Training The Trainer），抽象引申为“题题题”，意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专......
一线岗位技能经验萃取与复制 北京：2025年05月08日
一线主管、领班、车间主管、生产主管或希望成为企业内部训练师的成员。课程目标了解常见工作教导中的错误,掌握及实际演练工作教导的四阶段法学习工作分解表的制作方法,明确工作分解表对于教导的意义掌握训练预定表的制作方法,制订班组人员岗位技能训练计划学习人员技能的评价方法,掌握对操作工技能评价的依据现场认证学员，了解认证方法的运......
TTT--公众表达与授课技巧 北京：2025年05月08日
有人统计，美国总统竞选成功的前两大原因在于：优秀的公众演说能力和良好的外表。每一个管理者都应该有较好的演说能力，因为这是一个魅力展现、开放高调的时代，这也是一个激烈竞争的时代！商场如战场，一流的口才将是您弛骋商场的致胜法宝．“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。英国首相丘吉尔曾说：&l......
员工培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲：施老师
第一节 如何开场与自我介绍Module 1 Getting Started1.各种开场白介绍Opening & introduction2.后勤与规范Norms3.自我介绍与期望Expectations4.讲师10个怎么办10 hows5.识别自己的长处和短处Pros & Cons6.尊重学员的权利Re......
实效经理“后80和90后员工”引领术 主讲：彭老师
企业管理人员、生产一线主管、班组长。内容模块：导入、话说1978 & 非常6+1第一单元、全方位了解后80与90后第二单元、后80与90后员工管理突围第三单元、后80与90后员工管理要诀------优胜团队评选授课形式：1.老师讲解（强调重点、要点和难点，将专业术语平民化，帮助学员理解）2.录像观看（通过精彩录......
“新”照不宣—搭建新员工培训体系 主讲：云老师
新员工培训是企业所有培训中最基础的培训，也是口头重视却最容易被忽视的一项重要内容！新员工是注入组织的新鲜“血液”和后备力量，而新员工培训是短期内增强员工认同感和归属感的一大有效工具，合理科学人性化的体系搭建显得尤为重要。截至目前每每谈到这个话题，你都想到什么？第一次走进公司看到的一个个亲切面孔？......
