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成功从优秀员工做起 石家庄:2026年06月06日
为了加强对员工的教育与管理,促使员工德、才兼备,增强员工对企业的忠诚度,同时也为企业“内强素质,外塑形象,做文明员工,敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系,提高工作效能,团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性,生动活泼,参与性强,......
企业如何激活培训管理助推战略发展 太原:2026年06月23日
培训经理、人力资源经理、企业大学校长或主管、专兼职培训师等课程大纲第一讲:重塑愿景——打造企业培训管理新风向标一、如何走出企业培训形式化老路1.剖析:互联网时代企业人才困境2.企业人才培训“花架子”现象是如何形成的呢?3.拔开迷雾——走出培训管理形......
企业培训体系构筑与培训项目管理 太原:2026年06月25日
作为企业培训总监/经理的您,承担着企业进步、员工培养的重担。“企业学习如何做”和“培训经理如何做”“人才培养如何做”对中国的企业和企业的培训总监/经理都是一个需要深入思考的命题。如何让培训工作有效支撑企业战略?如何让培训工作让公司认可,其他部门欢......
如何有效开展复盘 北京:2026年05月25日
通过学习让学员了解并熟悉复盘的基本概念和流程;掌握复盘的方法;能够运用复盘进行项目总结或反思活动。通过现场的体验,让学员深刻学习复盘的价值。通过学习让学员了解复盘中最重要的角色——复盘教练的作用和操作技巧,提高引导、掌控复盘操作的能力,无论是个人,还是团队,都可以通过课程的学习,化身复盘教练,应......
行动学习法操作指南 北京:2026年05月25日
1.行动学习法概述•什么是行动学习?•行动学习为什么如此有效•行动学习的基本规则•行动学习的各阶段概述•行动学习的方向:组织所面临的几个主要挑战•行动学习法与其他问题解决方法论的区别2.行动学习的六要素•问题:问题或课题是行动学习的起点-选择问题的标......
经验萃取-如何萃取一个最佳的经验 北京:2026年05月27日
掌握组织最佳经验萃取的全流程方法论,让经验从隐性到显性;运用组织最佳经验萃取技术,实现自我最佳经验萃取(萃自己);运用组织最佳经验萃取技术,协助萃取他人最佳经验(萃他人);能因地制宜运用组织最佳经验萃取成果,让萃取成果转化为组织绩效课程大纲:模块一 课程导入一、经验萃取概述1、经验的定义2、经验的产生3、经验的种类4、......
TTT--公众表达与授课技巧 北京:2026年05月28日
有人统计,美国总统竞选成功的前两大原因在于:优秀的公众演说能力和良好的外表。每一个管理者都应该有较好的演说能力,因为这是一个魅力展现、开放高调的时代,这也是一个激烈竞争的时代!商场如战场,一流的口才将是您弛骋商场的致胜法宝.“一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师”。英国首相丘吉尔曾说:&l......
一线岗位技能经验萃取与复制 北京:2026年05月28日
在一线管理工作中,我们经常听到很多人抱怨:现在的员工执行力真是有问题,工作上说了多少次,就是做不到位工作现场也有标准,也有规定,教也教了,可是员工就是做不好现场质量问题老是重复性发生,领班也强调了很多次还是没用现在员工素质低,太笨,能不能给我配点聪明的生产变化快,员工又要多技能,怎么让员工既能有效掌握,又能缩短训练时间......
员工培训内训课程
经验萃取与案例开发实训 主讲:王老师
社会各行各业,员工沉淀下来的智慧都是企业宝贵财富,把其中最有智慧性的东西提炼萃取出来,用案例的方式将知识和场景结合,就能沉淀成一种组织的智慧。在国内很多企业中,越来越多的人通过经验萃取和案例开发来整理其企业内部和个人的智慧精华,为企业长足发展和人才培养做出了重要贡献。经验萃取和案例开发将会成为企业各类优秀员工的必备技能......
内训师肢体语言与形象塑造 主讲:王老师
企业内训师不仅熟悉本企业文化,还能联系企业实际传授知识和技能,达成有针对性的培训成果。而且,拥有一支优秀的内训师队伍更有利于促进企业内部沟通、推进企业文化建设和知识管理。因此,越来越多的企业将组建内训师队伍作为企业培训体系的重要组成部分。一个优秀的内训师必须高度认同本企业文化,具备良好的沟通能力、强烈的分享意愿、扎实的......
人才盘点操作实务 主讲:张老师
在新的形势下,企业间的竞争已由产品和服务的竞争转向了以人才为中心的经营和管理竞争,很多企业都已经开始把人才管理放到了战略层面。人才管理中的一项重要的基础工作,就是人才盘点,企业通过对人才进行系统的盘点,准确掌握企业内部目前的人才状况,以指导未来的人才管理计划。那么,究竟什么是人才盘点?要什么时间进行盘点?要盘点什么?谁......
