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客户拓展策略与专业销售技巧 石家庄:2026年11月07日
形成企业先进的销售套路,和统一的销售语言。通过客户拓展的八个基本步骤,帮助学员掌握拓展和管理客户的流程。互动式的角色扮演,训练学员掌握核心的销售技巧,包括顾问式销售技巧、沟通技巧。课程对象企业全体营销人员课程大纲一、客户的采购流程发现需求:痛点二、摧龙八式6(采购流程)+2(销售步骤)构成摧龙八式三、建立信任两种关系纬......
营销精英:“攻心式销售”特训 太原:2026年09月01日
针对营销企业团队营销人员,优秀骨干团队成员,营销企业团队经理及储备干部课程收益1、明确卓越营销精英的素质模型2、激发营销精英的积极性与行动力3、激发营销精英的狼性精神4、为企业打造具有感恩和凝聚力的高素质成员;5、锻造和激发团队成员的协作能力和团队精神;6、提升团队成员的感恩精神与企业忠诚度;7、掌握个人迈向卓越的伟大......
虎狼之师,超级销售技能提升与打造高效能销售团队版权课程 太原:2026年09月02日
●销量不佳,销售人员积极性不高,怎么办?●下属工作区域调动时别人说你任人唯“亲”,怎么办?●军令不从,有组织无纪律,拉帮结派,各占山头封王,怎么办?●窜货、乱价、虚报广告费用、截留赠送品,扰乱市场秩序,怎么办?●客户没有融入企业里,销售人员离开一并将他的“客户”也带走;怎......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 太原:2026年09月03日
1、颠覆传统的营销模式与思维;2、了解大数据营销模式与营销策略;3、提升大数据营销的科学性与有效性;4、了解大数据现象、洞悉大数据本质;5、认识大数据时代商业模式的关键瓶颈课程对象:公司高管及市场销售决策的参与者,市场销售部、客户服务、物流仓储及生产运营及IT,数据分析相关部门课程大纲:第一章:解读大数据营销1、什么是......
销售心法 太原:2026年09月13日
企业销售人员、销售管理者及销售有关人员。课程大纲一、销售心法1.销售人员死穴?2.销售堕落的全过程?3.销售冠军做了什么?4.销售的三个基本功5.如何通过认识自我,提升自我影响力,带动企业业绩倍绩?6.如何在瞬间建立客户信赖感?体验信任?7.如何建立资格感?8.通过潜能激发训练,提升自我能量。9.制定人生六大领域目标,......
移动互联网时代的销售之道 太原:2026年10月10日
单元一:移动互联时代下的销售特征1移动互联时代,消费者购买行为发生的改变。2面对消费行为改变,销售人员应做好准备3移动互联时代,客户的购买阶段分析》预购阶段》现场阶段》决策阶段》购买阶段》分享阶段单元二:客户预购阶段的销售1客户预购阶段的主要关注点2客户如何通过互联网完成预购阶段3销售人员在客户预购阶段的信息推送》推送......
销售业绩突破路径设计工作坊—让战略直达销售的八大步骤 北京:2026年08月31日
第一天9:00-10:15我们真的在管理业绩吗案例讨论:做什么才能提升业绩?小组讨论:管理者错在哪里?分享:到底怎么管理业绩业绩解码:组织业绩层、管理策略层、销售活动层10:30-12:00组织业绩层: 为销售设计终点第一节:业绩目标设计:业绩目标分类:四大业绩指标实战练习:设计自己的业绩指标库第二节:业绩目标分解:业......
卓有成效的销售谈判 北京:2026年08月31日
一、双赢的谈判理念目标:学员能够应用工具设定合适的谈判目标,掌握谈判过程中建立信任的方法方法:讲解、讨论、练习、案例、点评案例讨论:令人讨厌的客户建立“双赢”的理念如何设计合适的谈判目标如何建立在谈判过程中的理解和信任练习:1、设计谈判的目标;2、设计建立良好谈判气氛的办法;二、分析谈判双方的力......
销售培训内训课程
经济危机形势下的渠道建设与运营管理提升 主讲:盛老师
讲授、现场练习、角色演练、案例分析、游戏体验、分组讨论、头脑风暴培训大纲第一部分:认识渠道一、什么是渠道?二、我们为什么需要渠道?三、渠道的三种角色定位四、我们为什么缺乏有效的渠道?五、为什么要选择和管理渠道?六、销售人员与渠道商应该是一种什么样的关系?案例解析:娃哈哈“织网”网络天下的实操经历......
恋爱式营销——销售能力提升 主讲:杨老师
系统性提升销售人员营销思维与能力,筑牢销售人员优势,补足销售技巧短板。【课程特色】坚定销售职业信心,夯实职业发展目标;不是一堂课程适合所有人,而是让每个人找到属于自己性格风格的销售体系;系统化学习,针对性补足短板,面对不同客户都能有道有术,变偶然性为必然性成交;案例分析,情景模拟,角色扮演,学员参与,经验萃取,工具导入......
强将手下无弱兵 主讲:孟老师
1随访教导步骤简单有效,便于掌握3实战有效,解决实际问题4 Role Play考核过关、能力模型评估跟进【课程对象】制药公司一线销售经理【课程大纲】一、如何正确诊断销售代表的业务现状和业务技能状况?1、随访教导流程介绍2、随访前诊断步骤第一步:聚焦业务和行为第二步:锁定关键改变行为3、设定随访目标4、练习:设计一个随访......
