热门搜索关键字
石家庄人力资源培训 北京劳动关系管理培训 上海企业文化培训 广州职业生涯规划培训 深圳人事管理培训 苏州人力资源规划培训 太原招聘技巧培训 济南员工培训 天津绩效管理培训 郑州薪酬管理培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训石家庄企业文化培训公开课
走近腾讯-向腾讯学管理【特价】 北京:2026年09月04日
行程安排第一天:参观腾讯,学习腾讯企业文化及互联网思维标杆学习行前引导腾讯背景及参访学习行程介绍,腾讯参访学习看点,学习点随团顾问引导大家对于互联网思维的思考,带着问题走进腾讯参访。参观深圳腾讯总部亲密接触中国最大互联网公司,直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力;感受腾讯年轻充满活力的企业文化(聆听有关腾讯发展历程......
如何开展企业文化建设 北京:2026年09月07日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
破解卓越团队密码 北京:2026年09月11日
前言:团队5问何人——组织成员怎么找——组织筛选怎么聚合——组织形式靠什么聚合——组织内核组织如何持续——组织基因一、我们曾经对团队有多少误读与错解?90%以上的企业,在组建和管理团队的时候,每天都在......
企业文化建设系统解决方案 北京:2026年09月12日
能解决的问题如何掌握企业文化体系构建如何最充分地发挥员工的积极性如何在企业变革中融合或转变企业文化如何提升员工、企业经营管理人员的素质及管理水平如何抓住企业经营管理重点,从而卓有成效地实现企业管理如何通过企业变革与流程再造推动企业创新,使企业持续保持竞争力……......
举办新时代背景下企业文化建设与品牌管理专题培训班 北京:2026年09月14日
在互联网快速发展的今天,企业既面临着良好的机遇,又面对着巨大的挑战。任何企业要抓住机遇,迎接挑战,就得以优秀的企业文化,来塑造与提升企业的品牌形象,扩大企业的内涵。企业文化和品牌,都是塑造企业影响力、控制力、领导地位的有力武器。它们直接影响着企业的长远发展,甚至决定着企业的成败与兴衰。因此,新时代背景下企业文化建设与品......
企业文化与团队领导新魅力 北京:2026年10月09日
●团队文化的重要性;●组织文化四着陆;●领袖控制组织原则与言语技巧;●如何提高领导行为与影响力;适合对象企事业单位的董事长、总经理及中高层管理者。课程安排第一章 让组织文化起来一、组织文化二、组织文化精神系统三大模块1、最高理念——具有终极意义的个性化口号!2、执行精神—&mdash......
传承医道——中国化医院文化建设 北京:2026年10月10日
一、中国传统医道精神·传统医道的三大守则·仁者乐山在与行医之道·大医精诚·从扁鹊谈医生的基本·神医华佗:精诚所至金石为开·集大成者孙思邈·李时珍的专研之力二、现代医院文化传承之道·传统医道的现代体现&midd......
中国化领导艺术总裁研修班 北京:2026年11月07日
第一讲:西方领导管理概论1.组织与领导•什么是组织•什么是管理•管理、领导与企业2.领导行为对员工特征的影响•组织中的员工类型•领导者的类型•领导行为产生的员工类型3.领导的判断与决策•知觉领导 •理性领导 •行为决策4.团队与沟......
企业文化培训内训课程
在文化中幸福与成功 主讲:赵老师
1.让一线员工生动且深刻地理解企业文化对所有人的巨大价值;2.领悟企业文化的作用原理,提升运用文化的水平;3.深刻理解本公司的文化,促进自动自发传播公司文化的行为;【学习对象】1.全体一线员工;2.对企业文化负有传播责任的管理者;【课程大纲】第一单元 培训学习方法篇【本单元价值】很多学员热爱学习,也上过很多课程,但效果......
《企业文化凝聚力建设》 主讲:穆老师
一、积极型企业文化就是生产力!1.企业文化的特征和作用2.文化不仅是口号标语或者行政命令3.群体心理共识和表现特征4.创造性工作能力塑造真实的企业文化二、主动性和责任感都是凝聚力的体现1.企业价值观应当以工作目标、业绩绩效为导向2.企业群体的内在认同是企业文化的核心3.干部要有领导力,员工要有自觉性4.如何培养主动性与......
企业战略、文化培养与流程建设 主讲:余老师
学习到如何制定有效的企业战略,提升决策质量。掌握文化构建的方法论,促进内部沟通与协作。熟悉流程优化工具,提高工作效率和服务水平。【课程对象】企业中高层管理人员,流程改进团队成员,跨部门项目负责人,人事负责人等【课程特色】结合理论与实践,聚焦真实工作任务,提供实战型解决策略及步骤丰富互动及演练,激发学员思考,促进知识理解......
