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走近腾讯-向腾讯学管理【特价】 北京:2026年09月04日
行程安排第一天:参观腾讯,学习腾讯企业文化及互联网思维标杆学习行前引导腾讯背景及参访学习行程介绍,腾讯参访学习看点,学习点随团顾问引导大家对于互联网思维的思考,带着问题走进腾讯参访。参观深圳腾讯总部亲密接触中国最大互联网公司,直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力;感受腾讯年轻充满活力的企业文化(聆听有关腾讯发展历程......
如何开展企业文化建设 北京:2026年09月07日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
破解卓越团队密码 北京:2026年09月11日
【老板困境——以下情况您的企业存在几条?】有的人管理数万人而游刃有余,而有的人管理几十人却精疲力竭?王石不务正业,周游天下,而万科业绩照样持续大幅增长,你能做到吗? 老板事必躬亲、心力交瘁,团队不但视若无睹,还不断制造问题?优秀公司的总裁都拥有一流的领导魅力,我们却很难成为既受人尊重又轻松自在的......
企业文化建设系统解决方案 北京:2026年09月12日
七个意识层次理论模型 七个层次的优秀企业七个层次的卓越领导力 平衡需求记分卡个体评估工具详解 团队文化评估工具详解企业文化评估工具详解 领导力价值评估工具详解并购文化兼容性评估工具详解 文化相容性评估工具详解课程目标:能解决的问题如何掌握企业文化体系构建如何最充分地发挥员工的积极性如何在企业变革中融合或转变企业文化如何......
举办新时代背景下企业文化建设与品牌管理专题培训班 北京:2026年09月14日
(一)企业文化的内涵与要素分析1.建设独特的企业文化是知识经济时代企业管理的主题;2.形成组织效能的共同认知系统;3.大家都能认可的习惯性行为方式;4.隐含在价值观背后的基本假设系统;5.企业成员间达成的团队心理契约;6.企业核心价值观的确立;7.企业的精神境界(文化个性);8.企业的思维方式;9.企业家与领导行为的转......
企业文化与团队领导新魅力 北京:2026年10月09日
企事业单位的董事长、总经理及中高层管理者。课程安排第一章 让组织文化起来一、组织文化二、组织文化精神系统三大模块1、最高理念——具有终极意义的个性化口号!2、执行精神——源自自身特点的最重要的工作抓手!3、价值取向——体现组织文化的取向三、组织文化......
传承医道——中国化医院文化建设 北京:2026年10月10日
一、中国传统医道精神·传统医道的三大守则·仁者乐山在与行医之道·大医精诚·从扁鹊谈医生的基本·神医华佗:精诚所至金石为开·集大成者孙思邈·李时珍的专研之力二、现代医院文化传承之道·传统医道的现代体现&midd......
中国化领导艺术总裁研修班 北京:2026年11月07日
第一讲:西方领导管理概论1.组织与领导•什么是组织•什么是管理•管理、领导与企业2.领导行为对员工特征的影响•组织中的员工类型•领导者的类型•领导行为产生的员工类型3.领导的判断与决策•知觉领导 •理性领导 •行为决策4.团队与沟......
企业文化培训内训课程
企业文化的塑造与落地 主讲:傅老师
揭示企业文化的本源,从标识、行为、制度、理念四个层面,系统理解企业文化的内涵与外延。重新思考文化的顶层设计,理解和掌握“使命、愿景、价值观”是什么、为什么、怎么做。打开企业文化作用于员工行为的黑箱子,从“知-信-行”的文化逻辑出发,系统论述企业文化的落地路径和实施方案。课......
文化共生--(中国企业)文化管理 主讲:顾老师
模块一 :文化共识一、何谓文化从文化的词源及文化品相说起。。。。。。二、何谓中国文化从神话中走来的中国文化。。。。。。三、 中国企业文化的特性1、 中国文化的基础:“儒释道”2、 中国文化的精髓:“家国同构”的大局观3、 中国企业家精神:使命天职与社会责任感模块二:文化共......
如何让企业管理更文化 主讲:姚老师
一、为什么要进行企业文化建设与管理1.为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2.为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3.为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变革成效不佳。4.为什么企业文化理念与行为严重背离(文化虚脱......
