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中国化领导艺术总裁研修班 北京:2026年11月07日
第一讲:西方领导管理概论1.组织与领导•什么是组织•什么是管理•管理、领导与企业2.领导行为对员工特征的影响•组织中的员工类型•领导者的类型•领导行为产生的员工类型3.领导的判断与决策•知觉领导 •理性领导 •行为决策4.团队与沟......
如何开展企业文化建设 北京:2026年11月12日
1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变•组织文化的特点•企业文化与竞争力•企业文化与企业形象塑造•企业文化......
互联网时代企业文化构建(阿里企业文化解析) 北京:2026年11月12日
阿里巴巴作为中国综合实力排名前三的互联网巨头,有着独特的文化价值观。马云曾认为:支持我们最重要的就是文化。只有一支有温度的团队,未来才会创造出更多有温度的产品、有社会责任的产品,这家企业才会走得更长远。对于企业来说,企业的文化是公司战略规划及管理制度的总源头。任何以长久存续为目标的公司,都会打造属于自己的企业文化,否则......
走近腾讯-向腾讯学管理【特价】 北京:2026年11月26日
行程安排第一天:参观腾讯,学习腾讯企业文化及互联网思维标杆学习行前引导腾讯背景及参访学习行程介绍,腾讯参访学习看点,学习点随团顾问引导大家对于互联网思维的思考,带着问题走进腾讯参访。参观深圳腾讯总部亲密接触中国最大互联网公司,直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力;感受腾讯年轻充满活力的企业文化(聆听有关腾讯发展历程......
企业文化全景图:基于战略和业务的企业文化建设 北京:2026年12月03日
1、理解企业文化与经营、战略、业务发展以及组织建设的关系及互动逻辑,发自内心地意识到文化建设的重要性,积极支持企业文化建设工作;2、理解企业文化的本质、功能与结构,理解使命、愿景、价值观、行为准则、经营管理原则、基本假设的内容与作用;3、熟悉企业文化澄清的方法、流程与核心操作要点;4、掌握制定切实有效的企业文化落地方案......
管理的终极智慧—企业文化 天津:2026年11月07日
一、上篇:企业文化的力量1)激励理论——外在激励和内在激励;2)物质为魂还是精神为魂?二、中篇:第三代管理-企业文化1)第三代管理——企业文化;2)企业文化是什么;3)企业文化的特点;①企业文化的四个特性:传统性、真实性、先进性、个性②企业文化的三项原则:大众化、人性化、......
赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2026年11月10日
标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部......
提升软实力——企业文化体系的构建 上海:2026年10月29日
企业老板/人力资源总监/企业文化负责人/感兴趣的管理者课程大纲:一、企业文化的认知1、引言2、企业文化定义3、企业文化的认识误区4、企业文化的作用二、企业文化的源头1、创业者2、标杆人物的关键事件3、企业的发展4、公司的战略要求三、企业文化的总体结构(一)企业文化的四层次结构(二)企业文化建设的具体抓手1、使命2、愿景......
企业文化培训内训课程
企业文化工作坊 主讲:廖老师
破冰:抢答题-企业文化是谁的文化?第一讲:理解企业文化体系—三个层次工作重点讨论:从疫情的考验看企业文化对组织的影响一、企业文化的含义二、企业文化的三个层次1. 层次一:理念层——包括使命、愿景和核心价值观2. 层次二:制度/行为层——包括行为规范、管理及考核......
企业文化建设与实施 主讲:刘老师
企业的董事长、总经理,核心团队与高层主管,负责企业文化建设的部门经理,人力资源总监,致力于企业长久弥新的管理者。【课程目标】1、正确认知企业文化,发现企业的“潜规则”;2、梳理各种文化理念,确认和明细企业价值;3、宣传普及,让员工认知,让员工凝聚;4、执行其实很容易,如何让精神支柱焕发员工的执行......
企业文化梳理与落地工作坊 主讲:周老师
课程导入1、企业文化的认知(1)文化=文+化(2)企业文化是企业的DNA(3)企业文化的构成要素(4)不能转化为行为的文化只是口号世界咖啡:我们所理解的企业文化是什么?2、企业文化的梳理(1)企业的使命是什么(2)企业的愿景是什么(3)过去让企业成功的因素是什么(4)达成企业使命和愿景的要求是什么世界咖啡:我们的企业文......
