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如何开展企业文化建设 北京：2026年06月15日
文化是无形的，物质财富是有形的，但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度，但却总是高高在上，无法落实? 为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 北京：2026年06月26日
1、案例剖析：17个真实企业案例及业务场景分享、剖析和借鉴；2、经验丰富：融入15位互联网、金融、高端制造等领先行业的人力资源副总裁实战经验；3、针对性强：聚焦企业文化发展，纵向拓展，系统教学，帮助学员掌握组织文化建立体系。课程大纲一、正确认知企业文化：文化即业务，业务即文化1、企业文化是虚的吗？2、企业文化与经营业绩......
企业文化建设与员工敬业度提升 北京：2026年07月24日
成为伟大企业的表现不仅仅是企业的经营业绩出色、行业地位领先，更重要的是它们可以形成自己特色的企业文化并且落实到了企业的经营管理中，并在企业文化带领下的思维与行为模式深深影响着一批又一批的员工并不断传承，带领大家团结一心越过一个个的艰难时刻，也能够共同迎接不断的胜利。不论华为、阿里巴巴、麦当劳、通用电气GE&hellip......
如何撰写员工手册、企业文化手册与企业内刊 北京：2026年07月27日
各企事业单位中高层管理者、HR、党政办公室，企业文化专员、部门主管以上人员。课程收益1、6会：会造势，会策划、会采编、会提炼，会总结，会聚力；2、6部曲：有远景、提理念、讲故事、建机制，搭平台，聚人心；3、4讲：讲政治、讲正气，讲激励，讲学习。培训内容模块一：劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制1.规章制......
企业文化与团队领导新魅力 北京：2026年08月01日
第一章 让组织文化起来一、组织文化二、组织文化精神系统三大模块1、最高理念——具有终极意义的个性化口号！2、执行精神——源自自身特点的最重要的工作抓手！3、价值取向——体现组织文化的取向三、组织文化的四个着陆点第一个着陆点:组织的物质文化第二个着陆......
中国化企业文化建设 北京：2026年08月01日
第一讲：文化的起源与涵义·中国文化的起源与本质涵义·国外文化的涵义第二讲：固化行为模式·猴子理论与固化行为·一脉相承与生生不息第三讲：企业文化的构成·精神文化、行为文化和视觉文化·管理的三个层次·传统文化与企业文化层次第四......
向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地 北京：2026年08月07日
一、价值观的演变和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法术器3.阿里价值观的演变4.阿里的文化1)天地人文化2)学校文化3)家文化4)铁军文化5)武侠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三个核心层2.文化落地的六大抓手3.如何把文化从墙上到心上三、文化如何推动生产力1.使命愿景引导鼓舞员工2.企业目标链接个人梦想激励......
价值观融入业务场景与文化传播共创工作坊 济南：2026年07月24日
毛泽东说：“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说：”经济工作是全党中心，但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地，需要通过文化力去造势去推动，文化力必须和企业的战略融入。让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。——具有海尔11年资深企业文化实战......
企业文化培训内训课程
《打造企业强大凝聚力之文化建设标杆》 主讲：万老师
掌握文化建设的原则、思路，正确建立文化落地和方法，运用科学的工具达成文化落地；通过文化建设新模式的解读、简便实用的文化管理工具剖析及现场的训练，帮助您企业迅速提高企业管理效益。适合对象：董事长、总裁、总经理、执行副总、人事总监、各部门经理等中高管培训方式：教授演讲、互动分析、问题讨论和实战案例分析、现场训练相结合会议大......
企业文化落地与深植 主讲：菲老师
企业文化是企业发展重要的软实力因素。企业文化决定整个企业的观念、行为和价值取向，指导着组织成员的思维与行为，好的企业文化能促进组织良性发展，最终使组织成员和社会均能受益。对于企业来说，无论你的设备多么高精尖，无论你的订单多么让人羡慕，也无论你的企业规模或大或小，但最终还是需要企业员工来为你创造财富。而企业对员工的凝聚力......
文化生态共生共享 主讲：顾老师
1、清晰企业文化对于企业基业常青的力量2、 了解生态文化新概念及新时代企业文化建设的 N 个问题、六大新趋势3、 明确员工行为规范手册的制定及执行过程中三个突出问题4、确立“文化宣传”执行落地路径、熟悉常用方法、创建四化特色5、记住一句口诀、介绍一种最有效、成本最低的文化落地方法【培训方式】课堂......
