石家庄企业文化培训

石家庄企业文化培训公开课

如何开展企业文化建设 北京：2026年03月16日

文化是无形的，物质财富是有形的，但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度，但却总是高高在上，无法落实? 为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......

企业文化与经营共识 北京：2026年05月28日

-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 青岛：2026年04月17日

1、了解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑；2、理解企业文化的本质、功能与结构；3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点；4、学会提炼企业使命、愿景、价值观、经营原则等方法；5、掌握“知、信、习、行”4大制定企业文化落地的关键路径；6、熟悉企业文化变革及并购中企业文化的常见挑战与应对......

企业文化落地10大通关与7大体系搭建 青岛：2026年04月24日

中高层管理者、HRD、党政办公室，OC\OD、自媒体运营、管理人员课程大纲：模块一：角色定位——文化角色1.对企业文化的基本认知2.文化工作者的三大角色3.自身应具备的45678能力4.文化传播基本展现：互动化、娱乐化、可视化、舆论化、多元化5.做好从文化宣传到文化管理的角色转变6.做好自身基本......

玩转文化魔方——新闻采编自媒体大V培养与文化关键行为落地公开课暨海尔文化研学之旅 青岛：2026年05月15日

提前一天到4月17日报道入住指定青岛酒店4月18日上午9:00-12:00参访玩转文化魔方—新闻自媒体大V与关键行为落地孙海蓝老师中午12:00-13:00午餐、休息下午下午：13:00-17:00海尔参访+青啤或者辅导企业等（任选一个）4月19日全天9:00-16:00培训玩转文化魔方—新闻自......

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 武汉：2026年03月27日

1、案例剖析：17个真实企业案例及业务场景分享、剖析和借鉴；2、经验丰富：融入15位互联网、金融、高端制造等领先行业的人力资源副总裁实战经验；3、针对性强：聚焦企业文化发展，纵向拓展，系统教学，帮助学员掌握组织文化建立体系。课程大纲一、正确认知企业文化：文化即业务，业务即文化1、企业文化是虚的吗？2、企业文化与经营业绩......

文化引领--华为文化哲学与管理实践 杭州：2026年03月20日

一、组织凝聚力——华为文化1.文化的核心意义1)企业的文化由谁来定义2)思想权、文化权不能授权3)文化可以特立，不能独行2.华为企业文化的形成过程1)1987年-1992年：创业阶段，口号满天飞2)1992年-2000年：走出混沌-《华为基本法》3)讨论：华为基本法体现的企业文化4)2000年-......

企业文化建设实战训练 杭州：2026年05月15日

一、解析组织文化1.什么是文化？文化是生活在一定地区的人们对自然、社会、人类自身的评价。（1） 文化的内在关系：人和自然的关系（征服-协调）人和人的关系（竞争-超越）人和自我的关系（揭示-认知）（2） 文化的外在表现：风貌、风尚、风采、风气-----------有什么样的文化就有什么样的风貌2.组织文化的定义：组织文化......

企业文化培训内训课程

企业文化解析 主讲：杜老师

1、企业文化到底是什么？2、常人对企业文化理解的偏差。3、企业文化的核心要素是什么4、只有企业文化是不够的。5、企业文化如何落地？......

从业务中来到业务中去—企业文化驱动业务发展的16个动作 主讲：史老师

了解企业文化本质、结构和影响机制了解企业文化融入业务的四大场景行动。掌握文化16个文化引领业务发展的关键性行动。【课程特色】实践智慧：理论源自实践，基于企业、非盈利性机构等领导者事件、文化专业研究梳理的成果和工具。创新易学：内容简约创新，方便学员学习和掌握；老师具有引导、教练、培训和咨询经历，学习内容会轻松易得。针对性......

企业文化打造与品牌管理 主讲：文老师

各级管理者及骨干员工课程大纲：第一部分：企业文化篇模块一：概念篇——文化与企业文化的基本认知文化的三个层级与五个要素小组研讨：你是如何理解文化的？企业文化的起源与发展企业文化的特点与作用企业文化的模型企业文化与企业目标风格的匹配性案例：著名企业的企业文化与核心价值观（华为、腾讯、字节跳动等）企业......

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