石家庄执行力培训

石家庄执行力培训公开课

“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 石家庄：2026年07月10日

各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理，主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、（质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等）科长/处长/经理。（建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5......

正能量与高效执行 太原：2026年05月30日

"正能量”本是物理学名词，而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德•怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情......

管理干部“三力”实战训练营—©激活领导力、©引爆执行力、提升沟通力 北京：2026年05月06日

《激活篇：塑造卓越领导力》（一）、领导的内涵什么是领导为什么做管理的同时也要做领导领导者的含义讨论：平庸的领导与卓越的领导领导者应具备的素质和能力（二）、领导力与影响力什么是领导力狼和羊的寓言给我们的启示领导力（威信）的构成讨论：你是团队不可或缺的领导吗?权力与影响力的差异（三）、情商与领导力什么是情商：EQ 是一种心......

卓越领导力与高效执行力提升 北京：2026年05月07日

本课程定位于企业中层管理者课程大纲:第一部分：理论综述第一讲：执行力及水平思维的认知1.执行在管理中的价值2.在执行中，与人有关的三个核心要素3.东西方文化下执行的差异4.水平思维如何理解执行案例分析：到底是谁的责任？为何说执行是一门如何完成任务的学问5.水平思维如何理解执行力案例分析：为何一朝天子一朝臣？6.提......

新晋干部管理技能提升训练 北京：2026年05月08日

第一讲 新干部如何做好角色转换开篇案例：90后张经理角色转换难题1．洞悉团队骨干到新干部的关键转变2．认识新干部在公司中的作用3．新干部基础胜任力：七大素养4．新干部的深度认知：角色模型5．新干部最容易犯的五大错误实战训练：新干部角色转换学习路径编制第二讲 新干部如何练就识人的“火眼金睛”开篇案......

新现实下中基层管理者必备的能力 北京：2026年05月08日

第一讲：新现实一：“一切皆因知识”无论你是中层管理者还是基层管理干部，你都需要了解新员工，特别00后的特短与需求。95后，00后将成为未来企业的主力军。他们是知识型员工的代表人物。作为中基层管理者，你需要知道：A，知识有哪些特点？B，知识给管理带来哪些挑战？C，知识型员工有哪些特点？D，管理知识......

打造团队超级执行力 北京：2026年05月08日

为什么看起来是必胜无疑的决定，却因为执行不力而付之东流？为什么员工缺乏责任心和执行力？为什么团队不缺能人但缺乏活力？企业的战略是条直线，执行却会拐弯和变形，中国公司的执行问题是由观念、文化、制度等多方面原因造成的。不解决执行力的问题，企业永远做不大做不强。本课程专为渴望快速提升执行力的团队打造。了解执行、执行力的基本......

目标计划管理与高效执行 北京：2026年05月14日

各级管理干部、储备干部课程收益:明确作为优秀管理、组织中坚力量应具备的素质和能力树立领军人物的格局，真正实现从优秀员工、骨干到优秀管理者的心理转变了解沟通在组织内的重要作用，提升上下级及跨部门的协调沟通能力提高目标、计划、时间、执行、控制等综合能力，从而提高整体工作效率掌握激励和授权的有效方法，让员工和管理者......

执行力培训内训课程

打造团队执行力 主讲：谢老师

解决经营“四大盲点”：战略盲点：谁能告诉我如何在落实战略目标的运行中过程完美、环环相扣？动力盲点：谁能告诉我如何让团队保持持续的工作热情与良好的忠诚度？效率盲点：谁能告诉我如何有效改善执行面，提高团队整体表现持续盲点：谁能告诉我如何使团队跳出原有素质层面，快步跟上现代竞争节奏？培训目标：1、使企......

卓越执行力修炼与提升 主讲：孙老师

通过本课程的学习，学员可获得如下收益清楚的认知执行力是职场人的第一基本能力提高执行力的意识，塑造卓越的职场工作理念掌握执行力的两大内涵：规则制度的服从力以及目标的达成力清晰执行力不佳的内在原因以及执行过程当中常犯的错误掌握如何有效的理解与领悟组织的要求与目标掌握执行力提升的步骤和流程掌握目标的制定、目标的分解以及计划的......

行动力三板斧 主讲：宋老师

随着全球经济一体化的深入发展，企业之间的竞争日益激烈。为了在市场中立于不败之地，企业需要不断提升自身的竞争力和适应能力。而企业目标的实现是企业竞争力的重要体现，因此，如何有效达成企业目标成为企业关注的焦点。企业目标的实现离不开高素质的员工队伍。然而，在快速变化的市场环境中，员工的知识和技能需要不断更新和提升。通过企业目......

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