石家庄职业技能培训

石家庄职业技能培训公开课

企业员工职业化塑造石家庄：2020年04月11日

1. 明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力，从雇佣军变成志愿军。2. 明确个人工作目标与成长目标，承担压力、困难、阻碍是一名合格职业者的必修课3. 建立创业心态、建立积极心态、建立游戏心态。把自己当公司，塑造个人的价值品牌4. 帮助学员树立正确的人生观、择业观以及价值观，建立一台无形的“职场......

Office在【办公、销售、教学、人力资源、标书】领域中的综合应用石家庄：2020年05月27日

第一部分: Excel数据分析的基础※基础知识点1.如何创建excel文件：包括保存文件、打开及关闭文件。2.熟悉基本工具的使用：熟悉Excel工具栏；自定义工具栏。3.对工作表初步处理：如插入、删除、移动、复制、重命名、隐藏等处理。4.如何改变单元格风格：如字体加粗、添加背景或字体的颜色、添加边框等处理。5.您输入的......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用培训班石家庄：2020年05月27日

据权威机构统计，普通使用者平均仅掌握20％的应用软件功能，进行一次有效的软件技能培训提高50％的生产率，相当于培训投资回报率的2000％。 Excel是功能强大的工具，使用Excel进行各种数据的管理与分析已经成为我们的日常工作内容之一。本课程旨在让学员掌握Excel在财务、人事、销售及其他管理工作中的大量应用和高级技......

新员工职业素养与职业规划高级培训班石家庄：2020年07月01日

主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......

创新思维与问题解決石家庄：2020年07月04日

1.协助经理人打造一流的创新思维团队，塑造积极解决问题的文化；2.培养团队通过发散思维，形成共振，为解决问题提供大量的良方；3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用；4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。课程大纲第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变......

新员工职业素养与职业规划高级培训班太原：2020年04月21日

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用培训班太原：2020年04月21日

1、企业中高层管理人员；2、需要大量数据分析的人员；3、经常需要加班做报表的人员；4、经常需要上台演讲汇报人员课程内容：第一部分 Excel篇—用数据说话一、大幅提升效率的基础技巧（基本技巧不熟悉？表格外观太普通？担心表格无意中泄密？这些问题都可以在本章找到答案。）1、高效数据输入技巧掌握高级选择与输入技巧......

结构思考力-思考清晰、表达有力、工作高效北京：2020年04月10日

独立思考能力提升：理解结构思考力的核心理念，能清晰而全面的进行思考结构思考力的核心理念；理解运用结构思考力认知世界的基本理念，能够形成严谨的结构思考习惯，在面临任务和问题时从，跳出固有的思维习惯，从多个侧面清晰而全面的进行思考. ➢ 沟通表达能力提升：表达时，使观点更明确，结构更严密，能更有效说服他人有方案时,想清楚说......

职业技能培训内训课程

设计高大上Word商务文档的秘籍主讲：王老师

第一讲：WORD文档——专业商务文档的炼成利器一、常用文档排版技巧1. 大部分人都不知的选择文档的技巧2. 强大的替换功能迅速解决格式问题3. 文字常用排版的技巧4. 灵活应用项目编号快速实现高级排版5. 小缩进解决排版中的大问题6. 自动编号与文档内容间距过大的解决办法二、表格在文档中的应用技......

桌面生产力-Excel高效办公应用主讲：李老师

常使用Excel，需要提高工作效率和数据分析能力的职场人士：销售、生产、财务、人力资源、行政、审计等相关人员。课程大纲第一讲：Excel基础技能——提升你的工作效率一、单元格设计与调整1. 单元格内行间距调整2. 单元格的格式设计1）跨列居中：慎用合并单元格2）格式自动转换：手机号分段、大写数字......

ABC情绪管理与认知改造主讲：韩老师

● 通过本课程首先帮助参会学员调整自我情绪反馈通道建立理性思维映射通道● 通过生活化故事讲述情绪与压力的理论，让理论知识变成生活化应用方法● 通过培训、催化、掌握的分解原理，让参会者更能了解和掌握员工情绪疏导方法● 在经济下行与攀比文化碰撞下的员工压力、情绪、心态和亚健康的调适方法课程对象：企业高层管理、部门经理主管、......

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