石家庄职业技能培训

石家庄职业技能培训公开课

创新思维与问题解決太原：2025年09月27日

1.协助经理人打造一流的创新思维团队，塑造积极解决问题的文化；2.培养团队通过发散思维，形成共振，为解决问题提供大量的良方；3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用；4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。课程大纲第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变......

职业化素养全面提升训练北京：2025年09月01日

从学校毕业后刚参加工作的人员，从社会招聘进入企业的新员工，以及任何想通过学习全面提升自己职业化素质的人员【课程大纲】1.什么是职业化① 新时代对职业人的界定② 认识职业与职业化③ 职业化的内涵：职业化的心态职业化的形象职业化的行为职业化的工作方法2.职业化的心态胜任素质的冰山模型态度比技能更重要职业化态度：责任大于能力......

压力与情绪管理技巧北京：2025年09月03日

1. 压力的诊断：你压力过载了吗告诉您一个秘密：原来他们也有压力压力的征兆：生理上、心理上与行为上A型人格与B型人格诊断了解自己的压力情况：压力诊断压力的预警信息2. 认识压力是管理压力的基础什么是压力压力曲线与压力管理的目标压力的根源分析：针对性解决问题是关键压力产生模型：从内到外压力管理的三个核心原则3. 游刃有余......

如何创造性解决问题北京：2025年09月04日

本课程将通过一个贯穿全过程的完整案例的剖析，同时穿插大量实际问题的讨论，帮助学员正确地面对问题，有效地分析问题，快速地解决问题，并且挖掘和发挥出自身的创新潜能，不断提出针对问题的创新想法，实现企业持续的改善和提升。学员在课程结束后能够：更好地进行跨部门和部门内部协作，提高解决问题的满意度，显著改善企业绩效；勇于面对问题......

高效问题分析与解决技巧北京：2025年09月04日

1.通过学习帮助团队成员转换思维方式，从多角度扫描问题2.使团队成员学会聚焦解决问题的六项关键能力，使之成为一个结构明确、指导性强的思维习惯3.通过学习掌握灵活利用创造性的思维，找到问题解决方案及制定规划的方法4.提高团队积极性和效率，以及全面分析和解决问题的能力。培训对象中高层管理者、骨干员工等课程大纲一、开场&md......

水平思考™-创新思维的四大流程与七套工具【特价】北京：2025年09月09日

Alternatives: How to use concepts as a breeding ground for new ideas. Sometimes we do not look beyond theobvious alternatives.替换方案：寻找、发现和创造替换方案是水平思考最基本的操作之一，替换方......

全脑创造力与创新发展北京：2025年09月09日

1.创新的目的创新的定义——带来经济效益与创造不同的经营领域创新的类型与格局效应创新的目的与目标2.创新的人员发展潜能五个策略欣赏差异体验活动实操练习：整合创新全脑团队实操练习：管理创新团队的优弱势做下你自主创新的承......

Python+ChatGPT:轻代码场景化数据分析实战营北京：2025年09月09日

✓ 【思维升级】构建编程思维，迎接数字化转型，做财务中的“程序猿”✓ 【掌握技巧】学会Python语言的语法语句和基础的爬虫技术，提高财务竞争力✓ 【奠定基础】建立学习Python的信心和兴趣，为进一步学习打下良好基础课程大纲夯基阶段打造Python坚实基础专题一大语言模型（LLM）介绍1)......

职业技能培训内训课程

情绪管理与阳光心态主讲：林老师

一、决定我们人生边界的不是能力，而是情绪 1、什么是精神出现问题的先兆? “觉得自己的工作无比重要，而且自己绝对是无可替代的。” 2、什么是情绪? 向内，是起心动念。向外，是喜怒哀乐 3、压力会不会影响健康? “压力只会影响那些认为压力影响健康的人的健康。” 二：情绪管......

让PPT成为你的利器主讲：赵老师

----通过学习本课程，您将得到以下：深入了解PPT的核心，让诉求表达更清晰不懂美没关系，让你知道图片表述美的真谛让您不再将PPT当WORD用，了解文字的处理技巧不再纠结，教你选对图表课程内容第一部分你确定你文字玩对了吗？刘欣欣每次述职汇报时，领导都对她的PPT不满意。领导觉得PPT丑一点没关系，排版差一点也没所谓。......

从专业到职业的蜕变——职业化打造主讲：黄老师

为什么有本事的人不可靠、可靠的人没本事？为什么很多事情老板必须事必躬亲，总是找不着合适的人来分担责任？为什么员工众多，可总是缺少左膀右臂？为什么老板成天忙着跑业务，员工则坐在办公室里把公司当网吧？为什么有的大学生刚加入企业，不懂交换、随意任性、承受不了挫折？为什么一到过年过节，多数企业都会被员工“隐性罢工&......

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