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知人知心的人际沟通技巧 北京:2026年04月01日
基层主管、储备干部课程收益掌握沟通中存在的障碍,以便在日常生活、工作中摆脱此障碍;掌握沟通的基本原理,以便关注沟通的7个要素,使沟通更顺畅。明确自己的沟通风格,同时了解不同风格人最希望别人与之沟通的方式,并通过案例的方式强化应用。掌握建立信任的方法,从而提升沟通的效率。课程大纲第一单元 沟通过程七要素1.沟通过程的七要......
乐高®认真玩®工作坊—DISCover人际沟通之旅 上海:2026年03月04日
一、理解DISC理论及其在人际沟通中的应用,能够鉴别不同类型的沟通特质;二、培养多维度沟通意识,掌握基于DISC的人际沟通技巧,提升职场沟通效率;三、建构并还原职场沟通中的人物、事件和关系,用“认真玩“的力量体验100%沟通与回应。课程大纲一、破冰及导入1.破冰【活动】LSP引导;2.开启DIS......
知人知心的人际沟通与领导技术 上海:2026年04月16日
通过培训,使管理人员认识目标及其管理的重要意义,了解目标管理的PDCA过程,掌握设定SMART目标与分解行动计划的12大步骤、若干方法和工具,譬如二段法选择目标主题、SWOT法分析实现目标的条件、CSF法进行目标分解、甘特图和PERT法进行计划制订,以提升自己目标与计划管理能力,从而提升团队绩效、有效达成目标。要想学会......
知人知心的人际沟通技术 深圳:2026年04月23日
提高敏感度,在人际交往中获得影响力:提升人际关系意识,掌握洞悉他人需求,获得他人接纳和信任的方法,从而提高与不同的人和谐相处的能力,和影响他人的能力。掌握人际沟通风格,与不同的人建立有效沟通:认识和理解不同类型人的沟通风格和行为特征,及这些风格和行为对双方信任关系的建立产生的影响。从而在合作中,能够更加迅速地洞悉对方的......
向华为学习干部管理 上海:2026年03月18日
一、HW历年组织流程变迁及原因:1.管理体系变革及对HW干部管理体系、组织流程建设思路的深远影响2.向解放军学习、向大鼻子学习——一点两面三三制二、变革历程及成功之处、问题点:1.能力提升与管理体系建设——基于战略一致性的管理体系与团队文化构建2.“人力资源委......
业务驱动的敏捷人才梯队建设实战班 上海:2026年03月27日
写在前面的话:如果地形永远不变,高山永远是高山,洼地永远是洼地。而商业竞争与地质变化以千万年计算所不同,商业变化的发生是以几年甚至几个月计算。不可预料的VUCA时代早就到来了,随时可能有地震发生——它迅速将洼地升起,将山峰沉入水底。回归现实本质:对于当今组织而言,如何在充满不确定的商业环境下,建......
