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石家庄人才发展培训公开课

高绩效人才识别与人才发展 苏州:2017年03月03日

一、管理者经营的重心1、企业经营的基本逻辑2、人才决策的重要性二、人才识别的基本原理1、人才测评基本理论2、关键人才招聘面试的主要工具3、心理测验技术认识与体验三、关键招聘面试技术1、什么是BEI面试2、STAR技术的关键要点3、STAR技术演练4、面试的注意事项案例:某大型汽车中高层选拔与发展性测评案例......

人才发展策略——基于岗位胜任素质的员工培训与发展体系 厦门:2017年04月18日

针对上述问题,我们需要思考:培训,是员工想要什么就培训什么?还是根据管理者的感知来判断,又或是人力资源部综合评估来决定?不管哪种方式,依据为何?面对培训投入高却收效低、员工不积极而且训后无从评估成效的现状,企业培训又该如何规划、如何管理?名课堂经过深入的调查与案例研究,提出基于岗位胜任素质的培训体系构建整体框架,仝博认......

企业全面绩效管理 石家庄:2017年04月01日

☆掌握全面企业绩效管理的基本理念☆学会如何建立企业切实可行的管理制度、管理方法和跨部门流程☆学会如何制定企业的战略目标、预算规划和制定KPI☆学会如何实时跟踪评估目标的实现、调整策略,实现风险监控☆帮助企业提升形象,提高企业核心竞争力☆学会过程管理和目标管理授课对象:企业总裁、副总财务总监、营销总监、中层/基层管理者培......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 石家庄:2017年04月12日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员......

如何成为一名专业化采购人员 上海:2017年03月31日

——如何分析供应商报价? ——如何做一个专业化的采购?——如何选择一个供应商? ——供应商是如何定价的?——如何与供应商进行谈判? ——如何控制库存?—&mdash......

流程审计高级实务培训 上海:2017年04月11日

一、 流程审计概论◇ 流程审计的目的◇ 流程审计的范围◇ 流程审计的维度和要素◇ 流程审计的方式二、 流程建设环境审计1、审计要素:* 领导的作用* 管理人员绩效要求* 宣传与培训* 流程意识* 变革意识2、主要审计技术与方法:* 调查问卷法3、小组演练:流程建设环境审计三、 流程系统性和完整性审计1、审计要素:* 流......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...