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石家庄薪酬体系培训公开课

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班 北京:2018年10月31日

广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;央企、集团公司管控研究专家参与,将理论知识与实际表象相结合;突破思维瓶颈,统一企业核心人员对创新管理的理解和认识,扫清实践路上理念层面的障碍;使广大学员对问题有更深刻的理解。课程大纲:主题一:母子公司人力资源管控难题与挑战:主题二:母子公司人力资源战略管控与组织主题三......

3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 北京:2018年11月02日

帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则;帮助学员掌握高效面试的四个保障:设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面试过程;帮助学员掌握结构化面试的步骤、掌握胜任力模型的构建技巧和方法及评价标准的设计方法;帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、......

战略绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 北京:2018年11月02日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。课程大纲《3E薪酬体系设计与管理》 主讲:张守春(6月27日 周五 9:00-17:00)一、付薪哲学1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性?2、基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E,薪酬设计三个公平的......

企业全面绩效管理与薪酬体系设计实战特训班 北京:2018年11月04日

21世纪的竞争就是人才的竞争,如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀的员工?HR面临着巨大挑战。企业如何进行绩效考核,确保考核结果的公平、公正?为什么很多企业推行绩效考核后绩效没有提高,反而下降了?能用绩效考核代替管理吗?成功企业的考核方法为什么用于我的企业就失效了?如何把企业的战略目标分解成部门的目标?KIP、BSC、......

供应商质量管理及工具运用 上海:2018年11月29日

一.供应商质量管理概述1.采购管理的演变与发展2.企业采购供应工作的症结3.SQE自身能力要求二.管理物料质量从源头做起1)搜寻供应源a)-供应市场的信息来源b)-不同类型的市场c)-选择供应商考虑的基本因素d)-资源搜寻战略2)供应商评估a)-评估报告的主要内容b)-供应商评估流程与方法c)-选择供应商应考虑的六大条......

企业赊购管理、催收技巧和合同风险防控 上海:2018年12月07日

帮助您制订合理的赊销政策,准确评估客户赊销风险,合理确定赊销额度;掌握客户付款心理、区分客户付款习惯和类型迅速掌握各种预防呆帐和欠款催收实战技能熟悉应收帐款监控和催收的规范化操作流程通过研讨,解决本企业面临的应收帐款管理特殊问题掌握实用的信用控制措施和实战技能;建立一套科学完善的企业信用管理体系合同管理的流程与重要性合......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...