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国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 石家庄:2026年03月25日
中国诸多优秀企业的管理实践证明,建立并推行任职资格体系和能力管理,才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。基于对国内外任职资格管理体系的持续研究;从国际管理领域的广阔视野,系统思考任职资格体系的建设和应用;从企业经营者的高度,精彩解读任职资格思想和方法;通过现场情景模拟企业认证过程,倾情演绎......
玩转课堂---STT企业培训师快速提升 石家庄:2026年05月13日
在本课程学习之后,学员能够:- 更深刻认识课件内容和品质的重要性,能更专业更务实的进行课件准备;- 更注重课件的价值回归,合理安排课程重点,并学会配套相关教学技法,设计出合理、高效、高品质的课程包;- 更直观感受到现场授课的技术重要性,能注重寻找更正确的方法做好准备;- 更专业的掌握课程开场、控场、引导、异常状况处理等......
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 石家庄:2026年05月29日
1、掌握面试的基本流程、工具及操作要点2、掌握面试评判的深入性、系统性、客观性技能3、学会人才画像及各类人员素质模型的建立4、掌握结构化面试的技巧及如何识破“面霸”诡计俩5、学会根据素质模型维度及权重有针对性的设置问题课程特色1、系统:课程涵盖了招聘环节中各个重点和难点2、简单:没有空洞的说教,......
基于素质评价的结构化面试技巧高级研修班 石家庄:2026年06月03日
“如何在最短的时间,以最直接的方法对候选人进行判断?”“相同岗位的人员,区别其业绩与一般的显著要素是什么?我们如何基于这些显著要素开展人员招聘?”《基于素质评价的结构化面试技巧》课程从素质模型出发,围绕基于素质的问题设计、面试访谈、微表情识别3大部分系统地阐述了基于素质评......
AI销售力-业绩倍增实战速成营 广州:2026年04月18日
▲了解AI对销售岗位的赋能点及销售岗位的价值逻辑;掌握当前主流AI工具:豆包、秘塔、Deepseek等工具对销售沟通、话术设计等工作的助力;▲获取交流对话权:塑造客户拜访新认知,掌握客户高效拜访的预约设计;减少见不到人,被拒被爽约当前情景;▲切入共同利益点:掌握客户拜访中商机挖掘的问题设计,探寻摸底询问的方法;减少信息......
工业工程(IE)应用实战训练营 深圳:2026年05月31日
第一部份:你的企业为何需要工业工程(IE)(IE)1、中国制造业面临新的竞争环境2、工业工程(IE)本质是提升企业竞争力3、工业工程(IE)四个基本功能----规划、设计、评价和创新4、工业工程(IE)带给我们的基本理念4.1 顾客和质量理念4.2 成本和效率理念4.3 问题和变革理念4.4 “三化意识4.......
