石家庄激励体制培训

石家庄激励体制培训公开课

卓越培训师（TTT）高级实操培训班 石家庄：2017年10月13日

TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 石家庄：2017年10月17日

模块一：认识人力资源管理1.人力资源的起源2.人力资源的发展阶段3.人力资源管理的角色与定位4.人力资源管理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二：高效招聘与面试技巧1.如何实施完整的招聘流程2.STAR行为面试技巧3.招聘中的细节技巧运作模块三：目标管理与绩效考核体系设计1.企业绩效考核所面临的困境2.......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 石家庄：2017年10月20日

“工欲善其事，必先利其器”“合同规范化流程标准化表单证据化”本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例，结合真实具体的实务案例对它们进行解读，为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职&rdqu......

成功--从优秀员工做起 石家庄：2017年12月09日

目前就业形势相当严峻，通过培训让每一位公司员工珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来，成为优秀员工，让个人与企业共生存、同命运；在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下，要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响，学会规划人生、提升自我，只有公司的成功才会带动个人价值的提升！培养员工自主思考的能......

加速实现开发成果商品化——产品中试管理 广州：2017年10月10日

1.中试概述（2小时）本章学习目标：以业界成功案例，结合逻辑分析，归纳、演绎中试工作目标和中试的六个子业务领域。1.1、研发成果产品化不足导致的问题:从问题引出中试体系的基本定义。1.2、案例-某公司中试发展历程:介绍业界建设和发展中试体系的成功案例，从中体会中试的工作目标、工作内容、发展过程。1.3、中试工作目标:介......

培养企业内部培训师TTT——降低培训成本 培养合格人才 北京：2017年12月02日

如何将外部培训获得的先进管理知识与企业结合？您该培养企业自己的内部培训师了！帮助管理者，解决如下问题：能做却不能说，想和别人分享却找不到好的沟通方法？ 想节约成本培养自己内部讲师却不知从何下手？ 如何总结经验，梳理思路的方法，实现内部资源的分享和利用？本课程将教您如何在表达前梳理自己的思想和知识结构,然后运用听众最容易......