石家庄晋升标准培训

石家庄晋升标准培训公开课

薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风险控制研讨会 石家庄：2017年06月02日

企业高管：包托董事长、总经理、副总经理等；相关职能部门：各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲：第一部分：工资约定、计算方......

用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 石家庄：2017年06月08日

各企业高管、各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等。培训颁发证书:经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询，全国通用，根据《职业教育法》的规......

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 石家庄：2017年07月27日

课程研发参照世界500强IBM公司课程体系，抓住企业常见的、通用的、共性的问题，提出来，学员大家一起找答案，然后又给大家一个理想的情形供学习参考。面对中高层管理者的培训最大的挑战是：不管讲师讲什么道理，学员其实都知道，至少听过。然而，知不等于真知和良知，所以百朗讲师的作用就是帮学员深挖——从知到......

招聘甄选技能实战演练工作坊高级培训班 太原：2017年06月21日

单元一：卓越管理者的选人之道1、根据企业发展阶段制定招聘策略2、人才规划的核心要素3、卓越管理者在招聘中的责任单元二：招聘管理1、招聘现状与问题有哪些？2、招聘成本管理3、招聘渠道管理4、面试现场管理探索聘人失败的原因单元三：岗位的胜任力分析1、分析招聘岗位的“职务说明书”2、如何提炼招聘岗位的......

营销管理沙盘模拟训练课程 广州：2017年07月15日

对象1：公司决策层与高级营销经理、区域销售经理对象2：各非营销部门主要经理对象3：全体营销人员建议一个单位由总经理或营销总监带领重要部门经理或营销团队精英6-8人，构成模拟经营中一家公司团队，将更有利于提高营销总监营销决策与部门执行能力，提升公司总体运营效果。课程目标：提高营销总监、营销经理的决策能力、执行能力发现实践......

进出口实务操作与海关事务管理—暨国际商贸运作高级研修班 上海：2017年07月02日

课程设计以帮助企业解决当前所面临的现实问题为导向，拒绝以往培训的理论与实际脱离。突出实战性、系统性和，全方面提升企业国际形像。1、掌握国际市场开拓与管理技巧，渠道运营及国际大客户关系管理，！2、掌握各种单证及结算技巧与方法, 出口退税流程和计算技巧, 预防风险！确保万无一失！3、选择最佳运输方式和承运人(国际货代)，掌......