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石家庄管理心理学培训公开课

看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学应用公开课 北京:2018年06月11日

学习短时间内阅读他人的技巧;获取预知他人行为模式的能力;掌握打造高效团队的科学方法。课程大纲:第一部分:看人目标:从剖析自我开始,掌握MBTI®企业管理心理学分析方法内容:1、了解自我认知和对他人认知的重要性2、了解并填写MBTI®®M版问卷3、通过自我测评部分的分析讲解,最终确定自我MBTI&......

管理心理学实战训练 上海:2018年05月10日

第一章:管理心理学概论什么是管理心理学个体发展历程(能力、人格….)认知和决策风格之养成价值观、态度和工作满意度激励理论于职场的应用第二章:职业性向与自我探索解读已知的自我探索未知的自我提升自我效能做好情绪与压力管理第三章:员工行为与职场伦理偏差行为产生的内在因素职业价值观与职业锚理论职场伦理的体现职场伦......

新HR管理心理学 上海:2018年06月22日

E“新HR管理心理学”是中国大陆专为各大企业HR管理层设计的全新角度的心理学训练课程。E“新HR管理心理学”将提供HR管理的全新视角,侧重运用心理学的方法与工具与体验式的授课方式,使HR管理者的职业能力完成转型升级。E“新HR管理心理学”课程的另一......

管理心理学-洞察秋毫掌握全局 广州:2018年05月18日

模块一 成交力:倾听心理需求1、案例引入:成人管理沟通2、课题:如何关注人的倾听需求3、结论:领导者的工作要关注“精神-目标”路径4、应用:(1)、职业人的三类心理安全:权力/能力/地位(2)、工作动力研究——找到工作的精神理由(3)、团队管控研究—&mdas......

从专业人才走向高效管理 北京:2018年06月08日

第一、部门主管的角色认知:1. 部门主管是业务人员的好领导群众心中的优秀干部是怎样的?职位越高对制定的破坏越大,如何做到以身作则;情商与智商-做好领导工作更多是依靠情商还是智商;为何有人走茶凉,是先做人还是先做官?★ 案例:通用电气优秀管理干部的“四度空间”2. 部门主管是公司高层的好下属下属(......

新员工职业化塑造培训 北京:2018年06月28日

第一部分 职业意识1.认识职场2.个人和企业的关系3.何为职业意识4.员工应具备的十种职业意识① 目标意识;② 角色意识;③ 责任意识;④ 团队意识;⑤ 规则意识.;⑥ 问题意识;⑦ 效率意识;⑧ 自信意识;⑨ 竞争意识;⑩ 自我创新的意识。——点题:强化职业意识 端正职业角色 提升竞争能力◆ ......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...