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绩效管理体系的建设与实施 北京:2025年10月31日
各级管理人员。课程大纲:第一单元:绩效管理概述1.绩效管理在HR管理体系中的位置2.绩效管理与企业管理的关系3.绩效考核与绩效管理的关系4.绩效管理与团队管理的关系5.绩效管理与选用育留人的关系第二单元:谁来承担绩效管理的工作?1.新时代部门经理角色和职能的转变:人的管理2.绩效管理中员工、部门经理、人力资源部门、高层......
《绩效管理体系的建设与实施》 北京:2025年10月31日
1.正确认识绩效考核对本单位、对员工、对管理者、对业务等方面的重要意义;2.了解整个绩效管理的流程,正确理解绩效考核的核心技术和提高管理人员对绩效考核方面的整体管理意识、理念、技巧和能力;3.认识目前本单位和本部门在绩效考核领域里存在的不足和如何整改;4.了解人的管理与绩效考核的关系,根据本单位的业务特点,建立正确的激......
绩效管理体系搭建及实务操作 北京:2025年11月06日
2020 年开始的全球新冠肺炎疫情,让整个市场经济环境发生较大变化。虽然疫情已经过去,但是这些变化正在倒逼企业对现有绩效管理体系进行重塑与调整。本课程提供实证案例,诠释 MBO 管理精髓,解读最佳实践绩效工具 PBC,分析绩效工具 OKR,帮助您理解绩效体系的全貌,以及组织内推行、实施绩效管理的过程要点。课程收益理解企......
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 北京:2025年11月11日
各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。培训内容(一)国有企业管理人员末等调整和不胜任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不胜任”;2.如何合理界定“末等&......
卓越领导力的巅峰之旅 上海:2025年10月31日
企事业单位的中高级管理人员,包括:总经理、副总经理、总监、部门经理等。课程收益:一个优秀的管理者绝不是简单依靠组织赋予的权力,而更多的是依靠令人信服的领导艺术和魅力,带领团队发自内心、充满激情地不断追求卓越。本课程通过全景案例分析法,密切结合丰富的管理实践,深度剖析人在组织中的心理和行为,系统阐述“TEM领......
CQI-8 分层审核LPA 上海:2025年11月10日
一、分层审核导入什么是分层审核为什么要分层审核分层审核的基本要求二、分层审核策划1.过程风险评估过程流程图过程矩阵分析问题分析模型过程FMEA2.确定审核内容确定过程管控关键点确定分层审核要点确定分层审核清单案例研究1三、分层审核实施1.分层审核计划确定分层审核重点、频次与判定标准分层审核试点与推广2.分层审核方法三种......

 
