石家庄人才战略培训

石家庄人才战略培训公开课

新劳动合同法与员工外派管控与医疗期管理中的疑难问题解析与操作高级培训班 石家庄：2017年08月03日

劳动立法焦点趋势——新的法律法规陆续开始实施，最高人民法院于2013年1月18日颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》。另外，国务院、人社部相继出台了《女职工劳动保护特别规定》、《特殊工时管理规定(征求意见稿)》等一系列新的劳动法律法规，对企事业单位的人力资源管理和社会保障工......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 石家庄：2017年08月25日

第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？五、多元化用工下的一体化管理六、劳动合同管理实务七、岗位调动的操作要点八、《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制九、最新《女职工......

卓越培训师（TTT）高级实操培训班 石家庄：2017年10月13日

1、通用企业管理培训领域的职业培训师；2、企业内部专、兼职培训讲师；3、企业内部的HR经理、培训主管、产品经理 主管；4、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干；5、企业内部各级管理人员。培训内容第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力2、培训师成功密钥（投入、......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 石家庄：2017年10月17日

新任人事经理，准人事经理，已上任一年没有经过系统培训的人事经理，人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬专员、绩效专员课程大纲：模块一：认识人力资源管理1.人力资源的起源2.人力资源的发展阶段3.人力资源管理的角色与定位4.人力资源管理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二：高效招聘与面试技巧1.如何实施完整的......

现代企业股权激励方案设计与实施 北京：2017年08月26日

企业如何才能构建企业与员工的利益共同体？如何才能有效保证员工队伍的稳定性、积极性？如何才能留住并充分发挥核心人才的作用？如何才能提高企业核心竞争力？如何才能真正做成“百年老店”呢？面对激烈的市场竞争，企业都需要“股权激励“来回答和有效处理好这些问题。课程收益：为您的企业打......

第52期店长特训营 上海：2017年10月16日

店长必须培训的13个理由1)公司目标经常不能达成2)店员心态消极, 工作效率低3)店面销售力不强4)顾客异议处理不准,顾客流失5)处理投诉，时有冲突发生6)促销效果不明显7)店面形象不规范8)陈列不科学、不生动、无重点9)缺乏店外销售的勇气10)无消费者调研11)团队沟通不畅，店员抱怨多12)公司没有凝聚力 员工流失率......