石家庄人才战略培训

石家庄人才战略培训公开课

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 北京：2025年06月09日

第一单元、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑技能卡片、业务与人才的双维度起点模型、“招培借留”的基本逻辑案例场景：三个人才问题与现实性思考提示：战略导向下的组织考核思路（结合案例）上述案例的主要关注点（六项）小结：一句话阐明人才战略第二......

人才战略罗盘：战略型人才规划与人才管理 北京：2025年07月11日

人力资源总监、HRBP、人才管理人员等企业中高层管理者课程大纲课程导入：1.案例：业务变化下的人才管理2.业务战略对人才战略的挑战模块一：人才战略顶层思考与设计1.厘清业务战略和人才战略的关系2.从业务战略到人才战略的思考1)明确战略目标和业务需求2)构建组织能力系统3)精准定位人才需求4)获取持续的人才供应5)激活组......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 青岛：2025年05月15日

本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程，课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......

人才管理全景图：人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 南京：2025年05月09日

• 回归人才管理的本质思考，澄清核心观点和概念， 从而在日常工作中与业务、与高管顺畅对接• 清晰简明的建立“人才管理全景图”的认知体系• 从内部管理工作角度，建立建模、盘点、发展的一体化思路，从而在实际工作中以终为始，轻量敏捷的规划、配置与评估• 从内部管......

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核—使业务员自己想玩命干 深圳：2025年06月07日

以成套政策制度为主体，用一系列手段达成长期激励1． 明晰人们玩命干的基本道理2． 了解控制人们不敢做坏事的思路3． 熟练运用 销售 政策和制度掌控全局4． 创造理想内部环境5． 研究企业文化、环境，研究当个好领导让企业中每个人各自发挥所长的同时，又互相帮助配合，成为名副其实的 销售 团队简单价值：如果我们的队伍中有一个......

预算的编制与执行 深圳：2025年06月06日

一、预算编制大纲1.预算的价值究竟是什么，为什么要做预算预算制度和预算编制大纲的编制2.案例：预算编制大纲在预算编制中的重大作用二、预算编制的具体方法1.什么是预算目标以及好的预算目标企业预算目标的确定—预算起点：如何能让预算目标是科学和准确的利润、收入、成本：不同阶段的企业应该建立不同的预算目标预算口径管......