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石家庄人力资源经理培训公开课

人力资源经理管理与实务全景培训——人力资源战略与规划 北京:2016年12月09日

总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理、其他HR从业者。课程大纲:一. 人力资源综述人力资源的演变人力资源的地位人力资源战略的定义人力资源的体系二. 人力资源战略的来源人力资源战略的流程企业战略简介人力资源战略与企业经营战略的匹配案例分析三. 战略性人力资源战略性人力资源与传统人力资源的区别人力资......

非人力资源经理的人员管理 北京:2016年12月26日

管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程从部门经理日常管理的角度进行设计,帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法,快速提升本部门的整体绩效。参加......

非人力资源经理的人力资源管理(宋湘生老师) 北京:2016年12月30日

1. 了解人力资源理念、基本人力资源知识、工具和方法2.学习如何根据职位说明进行面试的方法3.学习如何绩效管理,掌握目标制定及向下属委派任务的步骤和技巧4.了解激励的基本需求理论和知识,如何有效的激励员工的步骤和技巧5.了解员工培养发展的方法,掌握如何建设的反馈的步骤和技巧, 初步学习如何进行职业规划,留住关键员工6.......

非人力资源经理的人力资源管理-朱世杰老师 北京:2017年02月24日

【第一天上午】一、职能厘清篇小组讨论:管理是什么?职业经理人的价值来源?1、不同层级经理人的HR管理职责2、直线经理在HR管理职责中的重要作用小组讨论:作为直线经理所承担的人力资源管理责任最主要的环节有哪些?现场练习:送给加西亚的信3、直线经理与HR经理的相互作用4、直线经理与HR经理的分工二、招聘识才篇1、招聘的五大......

销售精英两天一夜疯狂训练 北京:2017年02月11日

1.2天1夜完成36个讨论题,17个案例分析题;2.分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析3.既有抢答,又有辩论,还有现场演练;4.将销售管理融入培训现场:不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;不仅考核个人得分,而且考核团队得分;不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;课程大纲第一章与客户交往的九项原......

情境销售 北京:2016年12月29日

• 培养您对客户购买潜力的评估能力,提高新老客户的购买量。• 准确判断客户的购买阶段,选择匹配的销售风格实施影响。• 最大限度地发挥您的销售潜能及优势,实现技能和绩效的突破性提升。• 应用情境销售模式,提升客户的购买准备度。• 为企业培养优秀的销售团队,减少销售人员的流......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...