石家庄薪酬设计培训

石家庄薪酬设计培训公开课

企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京：2025年09月26日

21世纪的竞争就是人才的竞争，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀的员工？HR面临着巨大挑战。企业如何进行绩效考核，确保考核结果的公平、公正？如何根据年度绩效考核的结果分配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励员工等？作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业......

建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班 北京：2025年09月26日

前沿，实效：立足国有企业改革政策背景，深刻剖析建筑企业如何通过绩效薪酬体系，优化经营管理，实现转型升级；权威，实战：立足多年全球知名企业管理一线经验，结合对建筑业咨询辅导案例的剖析，现场指导企业绩效考核指标与薪酬激励机制的构建；聚焦，实用：解决企业实际困惑与绩效薪酬设计中的难点盲点，传授立竿见影、简单实用的绩效管理工具......

薪酬设计手把手实战训练 北京：2025年09月27日

薪酬设计的流程进行前期准备训练召开项目启动会训练设计岗位评估要素模型训练组织岗位评估会议训练设计薪酬结构和薪酬水平训练设计薪酬体系（薪酬激励机制）训练开展适岗度评估训练设计薪酬制度训练进行薪酬宣贯训练......

薪酬设计实战训练营 北京：2025年09月29日

想必您有以下诸多困惑：（1）公司发展面临瓶颈为什么突破不了？（2）公司员工为什么跟不上领导发展思路？（3）公司为什么招聘不到合适的员工？（4）公司骨干员工为什么流失严重？（5）公司很重视管理投入，阿米巴、积分制、OKR尝试了个遍，公司业绩依然没有起色？（6）别人家有效的激励方式，公司照搬为什么会失效？实际上，以下问题在......

大脑的瑞士军刀—思维导图 上海：2025年10月29日

第一模块了解思维导图思维导图的起源背景启动全脑模式思维导图介绍法（自我介绍、企业介绍、产品介绍）“一纸化思维”觉察自己，思考diong、being、的状态和going的链接活动：画出自己的思维导图第二模块思维导图的应用及工具输入法：思维导图会议记录法、课程笔记、工作总结、想法整理输出法：制定工作......

基于甲方视角的《装配式建筑实施阶段重点管控要点解析》 深圳：2025年09月27日

近年来，各地均在大力推进装配式建筑发展，截止到2022年，全国装配式建筑占新建建筑的比例达到40%以上，这意味着装配式建筑在以国家战略的高度向前推 进。越来越多的地方政府在进行土地出让时，明确必须采用装配式建筑。大面积、迅 速地推广装配式混凝土结构的建筑，让国内开发企业和建筑单位措手不及，装配式项 目的全过程管理与建造......