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新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 石家庄:2025年10月17日
第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工吗?五、多元化用工下的一体化管理六、劳动合同管理实务七、岗位调动的操作要点八、《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制九、最新《女职工......
企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京:2025年09月26日
董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲:《薪酬设计与管理》 主讲:郑力子(7月22日 周五)一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、薪酬设计方案的目的4、薪酬系统的构成与设计流程5、关于付薪理念的讨论二、内部公平性分析1、职位评估常用的几种方......
集团企业员工关系管理与异地用工法律风险防范 北京:2025年10月09日
一、集团企业各单位的主体资格认定:谁有合法的用人资格?二、集团企业劳动关系的归属问题劳动关系的判定标准什么情况下劳动者与集团总部/母公司存在事实劳动关系?如何理解“同一用人单位”?试用期的约定无固定期限劳动合同中的续订问题培训与服务期的约定竞业限制的约定工龄连续计算与买断总分机构/母子公司的规章......
劳动用工法律风险解析与员工关系管理 北京:2025年10月10日
第一章:劳动合同概述1、两者产生的依据不同2、适用的法律不同3、主体资格不同4、主体性质及其关系不同5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同6、合同内容受国家干预程度不同7、内部规章制度的约束力不同8、劳动力的支配权不同9、参与经营管理的权利不同10、作息时间的规定不同11、工具、设备等等物质的提供不同12、职业技......
当科技遇见税收:高科技企业税收优惠管理与财务价值提升 上海:2025年11月13日
08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞模块 1 各类科技企业的税收优惠梳理与风险管控思路高新技术企业- 企业业务调整或重组,是否影响高新技术领域的认定?- 企业拥有的知识产权是否真正在其主要产品中发挥核心作用?- 研发项目性质合规与否:是否能形成技术成果、形成自主知识产品?- 委托研发和受托研发知识产权......
结构思考力®透过结构看问题解决(靳鑫) 深圳:2025年10月17日
对组织:提高管理效率:让“猴子”待在该待的地方,避免员工总是把“问题”抛给管理者让组织更专业:通过系统有效的解决问题并形成专业的解决方案拓展思考维度:使员工更容易快速、有效地抓住问题的本质并形成有效的解决方案对个人:独立思考能力:跳出思维误区,能快速有效的通过结构识别问题......