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TTT-职业培训师技能训练核心教程高级培训班 北京:2026年06月25日
模块训练:实战表达、实战控场、实战技法、实战互动、实战点评;教练相长:以终为始,以学员为关注焦点,系统提升培训师实战能力;培训对象各企业人力资源总监、经理,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一天上午课程内容:第一部分:培训师之认知:道一、建立学习小组,开场破冰与团建......
TTT国际职业培训师资格认证班(精品班) 杭州:2026年06月27日
一、知己明训:心法理念 素质模型1.训练心法心中有数 手上有术2.TTT核心理念首善——请注意乐从——有道理对接——我发现区分——是这样感召——来!分享——让我们一起3.有效训......
TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海:2026年05月08日
一、TTT职业导论:道可顿悟 事须渐修1、TTT核心理念首善——请注意乐从——有道理对接——我发现区分——是这样感召——来!分享——让我们一起2、培训师的职业角色课程设计者&m......
TTT国际职业培训师标准教程 贵阳:2026年07月10日
您参加TTT将深切感受:拥有15年的国际职业训练经验及4000多家知名企业咨询、培训经验的导师刘子熙教授深厚内涵与精湛技巧及课程的影响力、公信力,发掘您本人的领悟力、变通力、挑战力、洞察力;您将心悦诚服地感染煽动、推动、鼓动、震动……气氛;对您“精、气、神”的塑造,让......
实战谈判训练营-情景、方法与技巧 上海:2026年07月09日
一、谈判概论谈判框架谈判结构与流程谈判的类型解析:输、赢、和、破、拖二、谈判准备主要问题与次要问题目标、区间、最佳备选方案谈判策略:竞争性谈判与合作性谈判流程、步骤、分工情境模拟与预期结果风险管理三、实例演练:农场风云【需要与想要】四、进行谈判关系定调、运用行为建立联结起承转合四部曲原则性谈判与立场性谈判的应用核心谈判......
新生代员工胜任力模型 深圳:2026年05月08日
第一部分 新生代员工之胜任力成长魔方一、个性、价值观、心智模式1、互动:成长背景与个性2、感悟:环境与价值观3、演练:心智模式与行为习惯二、心态、能力、思维方式1、讨论:新生代员工的心理状态2、解读:新生代员工的能力指数3、工具:新生代员工的思维方式三、改善工具与解决方案1、案例研讨:一个员工的绩效表现和未来预期会受到......
