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基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 石家庄:2025年07月08日
各企业人力资源专员、行政总监、、绩效主管(专员)、培训主管(专员)、培训师,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、等部门相关人员参加。课程内容:第一讲:导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要持续的人才经营1.企业可持续发展的两条价值链2.人力资源是企业发展最大的“金矿&r......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 石家庄:2025年07月09日
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......
薪酬体系设计高级培训班 石家庄:2025年08月05日
1、熟练掌握薪酬设计流程十步法与各环节管控技巧;2、熟练掌握薪酬设计中技术含量最高的五个关键方法:岗位价值评估模型设计、岗位价值评估、薪酬结构与薪酬水平设计、薪酬激励机制设计、适岗度评估;3、熟练掌握薪酬设计项目推进过程中“引导高层”、“带动中层”、“秀给基层......
TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 石家庄:2025年09月10日
各企业人力资源总监、经理、,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:......
向华为学习干部管理 上海:2025年08月22日
一、HW历年组织流程变迁及原因:1.管理体系变革及对HW干部管理体系、组织流程建设思路的深远影响2.向解放军学习、向大鼻子学习——一点两面三三制二、变革历程及成功之处、问题点:1.能力提升与管理体系建设——基于战略一致性的管理体系与团队文化构建2.“人力资源委......
增值税与发票协同管控 北京:2025年08月07日
模块一、采购环节中的增值税、发票涉税风险管控1.企业采购环节中的供应商应如何选择(1)购买方一般计税的,应选择什么计税方式的供应商有利?(2)购买方简易计税的,应选择什么计税方式的供应商有利?2.开票时点的早晚对企业自身及上下游企业都有什么影响?(1)不征税发票(2)征税发票3.合同价款的涉税风险如何管控?(1)固定总......