石家庄组织管控培训

石家庄组织管控培训公开课

房地产企业组织管控与人力资源效能提升实战培训 杭州：2022年07月09日

1、房地产公司董事长、总经理等高层领导；2、人力资源总监、行政总监、人力资源经理、人力资源主管等中高层管理人员；3、负责招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训等工作的专业管理人员。培训内容第一部分：人力资源效能的指标、策略、方法、工具1、什么是人力资源效能（人效）2、移动互联时代为什么要重视人效3、人效的基本价值......

房地产企业组织管控形式与万科案例解析培训 深圳：2022年08月27日

第1天：地产企业组织管理体系与万科管控体系解析主题一：房地产开发企业组织管理体系1.1.基于企业发展阶段与核心能力的组织管控体系1.2.万科企业的知识管理*制度、流程与指引*专业集成*知识库与案例1.3.精细化的流程管理体系主题二：万科企业的管控体系2.1.如何设计管控体系房地产全流程中的职能划分：集团/区域/城市公司......

新形势下国企采购招标高效规范管理与实务、制度建设、审计监督热点解析专题培训班 石家庄：2022年06月09日

高效合规是国有企业采购活动的内在要求。近几年来，随着我国招标投标制度和企业管理的逐渐完善，国企采购招标的高效合规操作备受关注、同时也是审计巡视部门监督的重点领域。如何规范、透明、高效地开展采购活动，解决国有企业采购的突出问题，改变重形式轻结果、规范国有企业的采购行为，实现降本增效、确保国有资产保值增值目的的实现，是国有......

国有企业合同管理、审查、履行暨法律风险防范 操作实务高级研讨班 北京：2022年06月08日

专题一：《民法典·合同编》下企业合同管理的法律风险防范（一）《民法典·合同编》“总则”立法中的重大疑难问题、争议问题1、合同法与债法总则的关系 2、完善合同订立规则3、关于合同效力 4、谈判中的允诺能否视为合同条款5、完善合同履行制度 6、确认情事变更制度7、完善合同......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2022年07月15日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;（三）员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......

任职资格体系建设-打通薪酬与员工职业发展通道 北京：2022年07月15日

1. 任职资格在人力资源模块中的位置和作用• 任职资格基本理论• 职业发展双通道• 任职资格与薪酬管理• 任职资格与聘用管理• 任职资格与员工职业生涯规划• 任职资格与胜任能力模型• 任职资格体系建设操作流程• 案例分享1：深圳华为公司任职......