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让目标达成—年度经营计划的制定与执行 石家庄:2026年02月08日

一、年度计划的类型☆明确了目的才会知道方向,不了解目的就有可能把年度计划变成为泄密的工具,写的越好,越成为公司的罪人。到底是该简?该繁?该粗?该细?该深?该浅?要直入核心?还是蜻蜓点水……,一定要明确目的之后,有的放矢的操作。现在的网络复制时代,做一份漂亮的年度计划何其简单,但是做一份达到自......

存量时代房企滞重资产快销去化实战解析 石家庄:2026年03月07日

1、5+4+3系统:来客成交率提升至20%;2、拓客创新:互联网拓客方法;3、滞销商铺价值再造:价格策略/场景/主题/新物种、新业态;4、案例复盘:商铺快销实战案例剖析;5、直击要点:商铺去化常犯错误注意点;6、现场对学员项目进行解疑答惑。课程对象1、房企决策层管理人员(董事长、总经理、副总、项目总等)。2、营销总、营......

新形势下建筑施工企业工程款拖欠应对与结算实务高研班 石家庄:2026年03月14日

一、垫资干工程应对1垫溶时机2.股权质押3,账户监管4.在速工程抵拥案例:谈判解决长春5亿垫资及工程款安二、拒绝索赔款应对1索赔时机2.材料价格上激3工期延长损失4进场条件不具备案例:谈判解决四川某钢厂数亿元材料价亏损三、进度款拖欠应对1,发包人资金情况2停工等待3.解除合同4.融资建设案例:上海某商业中心施欠进度款纠......

国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 石家庄:2026年03月25日

企业大学、培训中心、人力资源总监/经理、培训总监/经理、企业内训师、人力资源从业者及各部门相关人员。课程大纲序言:企业各级管理者面临的问题和困惑1.任职资格管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析5.员工能力提升的第一责任人是谁第一部分、任职资格管......

营销战术演练与客户关系管理 北京:2026年02月05日

基层销售人员;销售精英;中层销售管理干部课程目标:1.学会如何挖掘和引导客户需求2.输出如何介绍和推荐产品的标准话术3.掌握商务谈判和价值交换的基本原则方法4.学会如何用客户关系方法搞定人5.掌握组织、关键、普遍客户关系的方法课程大纲:1.挖掘客户需求1.优秀销售与平庸销售的对比2.客户的需求理解—&mda......

销售团队管理与大客户(深度)营销策略 上海:2026年04月11日

如何打造一支百战百胜的销售冠军团队?如何建立业绩提升的营销体系?如何挖掘业绩提升的突破点?如何找到业绩提升的关键路径?如何找到大客户突破的关键策略?当企业营销业绩停滞不前时,企业是否思考,固化的销售思维与传统的销售方法,能否匹配市场竞争新常态与企业营销环境新要求?销售管理人员的营销能力升级是企业营销工作的重中之重。培训......

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