石家庄人力资源战略培训

石家庄人力资源战略培训公开课

经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 上海：2025年11月28日

第一部分 HR为何要关注人力资源战略？ 1、老板眼中的企业战略（竞争战略&合作战略）2、老板眼中的人力资源战略（投资型&效用型）3、老板眼中的企业战略与人力资源战略的关系4、HR们的人力资源战略空间核心概念：人力资源战略职能定位在"Fish区域"第二部分 HR为何要关注人力资源效能来......

创造价值，致胜未来 从业务战略到人力资源战略 深圳：2025年11月07日

一、从战略到人力资源管理的关键逻辑从KANO狩猎模型看人力资源价值创造人力资源管理变革的四大关键视角——战略、业务、人才与科技从战略到人力资源变革的基本逻辑组织诊断与组织发展思维下的人力资源变革思维二、业务战略解码的基本逻辑从战略洞察到战略规划战略解码的核心逻辑与流程：共识、解码、协同从战略目标......

OKR工作法与绩效管理管理体系高级研讨班 太原：2025年11月06日

各企（事）业单位高层管理者、战略决策人、企业人力资源总监、经理等人力资源管理者、职能部门主管等管理工作人员。培训内容第一节OKR知识一、什么是OKR体系(一)OKR体系——为确保达成企业目标的关键结果分解与实施1.OKR 首先是沟通工具2.OKR是努力的方向和目标3.OKR必须可量化4.目标必须......

《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 太原：2025年11月18日

在快速变化的商业环境中，企业面临着前所未有的竞争压力和挑战。随着企业规模的不断扩大和业务的多元化发展，企业用工问题变得越来越复杂，各种潜在的用工风险也随之增加。近年来，随着劳动法新规的不断出台，如延迟退休政策的实施，企业用工管理面临着更多的法律约束和合规要求。为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定......

《OKR战略领导力》实战辅导班 北京：2025年11月05日

落地战略：打通从愿景到执行的全链路，确保上下同欲；激活组织：打破部门墙，提升协同效率，激活团队潜能；突破增长：通过OKR聚焦关键成果，实现业绩十倍速增长；赋能人才：培养具备战略思维与目标管理能力的领军人才；贯通绩效：OKR战略目标管理+KPI绩效考核，由价值创造驱动价值分配；建立系统：构建一套可持续迭代的“......

最新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务 深圳：2025年11月15日

你知道——企业中海量存在的“自动离职”员工隐藏着哪些巨大的法律风险？如何应对？——“末位淘汰”的重大风险是什么？——“严重失职”、“营私舞弊”的界定与处......