石家庄面试技巧培训

石家庄面试技巧培训公开课

《校园招聘与面试技巧》 北京：2017年08月24日

1.了解大学生他们是谁？他们的性格特质和思维方式是什么样的？如何正确理解他们的价值观和行为方式2.明确我们要选什么我们的价值观和企业文化职位所在团队的分析职位本身的分析 (知识，技能，动机，个人特质，自我认知)建立清晰的选评要点表3.如何选选才的方法类型各种方法的应用和优劣势分析如何有效设计问题如何有效地追问来保证挖掘......

专业面试技巧 北京：2017年09月13日

招聘的重要性招聘的真正成本降低错误风险法律风险吸引人才确定招聘和选择流程招聘方法——猎头，招聘机构，媒体和内部招聘明确你的角色的责任准备招聘面试使用职位描述和个人特质面试目标和个性化的面试计划准备面试房间--选择合适的时间和地点--面试方式：一对一，小组，多对一。主持招聘面试为面试者提供一个舒适......

员工招聘与面试技巧高级研修班 北京：2017年10月13日

各部门主管及以上管理人员。培训内容：第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。）1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管......

金牌面试官—高效招聘与精准面试技巧 北京：2017年10月20日

第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！（要 点：帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从人才选拔常见问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者深入探讨分析影响人才面试选拔质量的因素，导出系统提升面试选拔质量的关键要素。）一、企业选才为什么这么难？二、卓越管理......

结构性思维在商务写作中的应用 广州：2017年10月13日

结构化是职业管理当中思维的基本方式，是我们在沟通中运用的基本思维方式之一，它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。然而，我们的思维却很少经过结构性训练，许多管理者在工作中常感困惑——在写作时如何写出思路清楚的商务“好文”？在演讲时如何做到观点明确而富......

大客户销售技巧和项目运作实务——掌握核心技能，销售以一当十 上海：2017年10月13日

理论联系实际：从实践中来，到实践中去；理论联系实际， 大幅度提高项目运作水平。真实性：真真实实的项目，真真实实的案例教学，还原惊心动魄的打单过程，让学员学到实战的本领。课程大纲第一部分 项目运作---事关成败-------项目越大，运作越关键本单元学习目标：通过两个真实的案例，了解大项目运作过程中的常见问题，了解大客户......