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品牌营销-5大新趋势 北京:2024年05月16日
1、了解营销变化2、掌握营销技巧培训对象:营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者培训大纲:营销4P已经不适合市场的发展,互联网时代营销正转向用户思维,要做好以下五个营销转变。第一章产品-媒体化一、产品是最好的自媒体1、为什么广告拉动销售的时代变了?2、这两个产品哪个更会“说话&r......
品牌管理系列培训之-品牌营销与品牌管理 北京:2024年06月14日
1、统一企业中高层管理人员对于品牌基础概念的理解。2、了解品牌管理典范企业的品牌管理模式与经验。3、梳理品牌管理的内容、品牌核心价值、品牌定位等相关概念,辅之大量案例生动传递以加深认识。4、帮助建立“以客户/消费者为中心”的全员品牌文化,统一企业内部的品牌语言,有助于企业内部品牌管理工作的推进。......
工业品(B2B)品牌营销战略思维提升班 上海:2024年05月08日
第一单元 市场营销规划的基本框架·营销的定义·营销规划基于营销思维而非销售思维·推销满足需求,营销创造需求!·毛泽东对战略的理解:战略是基于客观环境的主观能动性·市场营销战略规划的概念及营销战略五要素①调查(Research)②市场细分、目标市场选择......
赢在市场-品牌营销与商业模式创新 上海:2024年05月18日
企业家、董事长、总经理、营销总监及营销从业人员课程大纲:市场营销本身是一门实践性很强,并且不断发展的科学,但归根到底,市场营销担负着企业的战略核心功能。从目前与国内同行交流中得出,国内外视乎在对市场营销的理解上尚有差距。如何将对实际操作具有指导意义的市场营销新思维以适合中国人的理解方式进行传播?陆博士特别研发的《品牌营......
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 深圳:2024年06月14日
让老板清晰:利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾让人力资源从业者系统的掌握基层员工薪酬福利设计的相关技术让生产管理者掌握如何通过对单价的掌握,从而提高工人的积极性课程对象总经理、企业负责人、人力资源从业者、部门经理、生产管理者等课程大纲:第一讲:计件型薪酬设计的基础理论1、6D薪酬设计理论的内涵与外延◆什......
财务报表阅读与报表分析 广州:2024年06月15日
财务报表就是企业的成绩单,有红有绿,有喜有忧,反映了企业经营的结果,铺陈了企业的资源现状,或许现金流的后面隐藏了重大事件,或许利润的实现并不是表面那样容易。看看今天的成绩,就知道昨日的不足;看看今天的成绩,就知道明天努力的方向;财务管理,始于报表之预算,终于报表之决算,财务报表分析贯彻始终。本课程为财务管理人员度身定制......