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石家庄质量管控培训公开课

失效模式及影响分析(FMEA)-新版 北京:2026年07月20日

一.失效模式及影响分析概述1.新版FMEA的变化点2.历史与起源3.与其它工具的关联4.分析与应用步骤(新"七步法")5.关键环节二.设计失效模式及影响分析(DFMEA)1.DFMEA七步骤2.系统-子系统-组件结构分解与功能分解3.与结构和功能分析有关的图表工具4.DFMEA严重度、频度、探测度评......

测量系统分析(MSA)培训班 北京:2026年07月20日

一、测量系统分析简介二、相关术语与定义三、测量系统的变差四、相关的统计概念五、计量型测量系统的评估方法极差法 均值极差法 方差分析法六、计数型测量系统的评估方法交叉表法 风险分析法 解析法七、复杂的和非重复的测量系统分析八、测量系统分析应用流程九、常见问题分析......

运用QC工具实施8D改善 北京:2026年07月20日

第一天:09:00-12:004.1开篇:(1)培训师简介(2)学习目标共识(3)成立学习小组4.2引题:(1)什么是问题?(2)正确的问题意识。4.3问题解决的步骤和问题分析的工具(1)D0:问题来了,问题初探。问题意识案例:不喜欢香草冰淇淋的庞蒂亚克(2)D1:成立处理团队(Use the team Approac......

品质工程师综合能力提升 北京:2026年07月20日

本课程针对品质工程师QE的岗位职责、工作能力和技能雷达图展开,围绕品质工程师的品质控制、品质问题检讨、品质异常处理,顾客投诉处理、标准编写、现场审核、产品可靠性分析、教育和培训等日常工作展开。在授课期间,有针对性的组织训练和练习。课程紧紧围绕著名的“朱兰三部曲”逐层深入:“品质计划&......

系统化问题解决与决策 上海:2026年10月14日

AI大潮汹涌而至,一种观点认为AI将会对经济和社会发展产生颠覆性的影响,AI让生产率实现革命性的提升。组织和个人该怎么样与时俱进,利用AI技术极大的提升解决问题的效率?盖洛普调研:“管理者最重要也是最缺乏的管理技能就是解决实际问题的能力和沟通能力”世界经济论坛:“整个人类最希望拥有的......

企业绩效考核与薪酬体系设计 广州:2026年08月21日

绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同(2天)问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效,希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度,但是操作行不强,想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核,希望增加短期考核4、现在绩效都是高分,绩效流于形式5、绩效薪酬如何公司、部门、个人业......

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