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石家庄SPSS培训公开课

抽样技术与SPSS应用课程学习班 北京:2018年01月21日

A. 抽样技术概述:统计信息与抽样调查;几种基本的抽样方法;抽样调查程序B. 简单随机抽样:估计量;样本量的确定;简单随机抽样简单估计量性质的证明C. 分层随机抽样:估计量;样本量在各层的分配;样本量的确定;分层时的若干问题;分层抽样估计量性质的证明D. 比率、回归与差值估计:比率估计;回归估计;差值估计;比率估计量;......

SPSS初中级应用培训 北京:2018年01月28日

1. 统计分析概述与SPSS软件1) 时间序列实例;2) 时间序列的组成成分;3) 时间序列分析方法简介;4) 平稳时间序列;2. SPSS之数据输入与建立1) 统计分析要求的数据格式2) 单选题、多选题、开放题的数据录入;3) 变量属性:变量名、变量标签、值标签、变量类型、缺失值;4) 读取SPSS格式、Excel格......

SPSS Modeler复杂数据分析与智能建模学习班 北京:2018年02月05日

SPSS Modeler原名Clementine,是一个业界领先的数据挖掘平台。SPSS Modeler强大的数据挖掘功能将复杂的统计方法和机器学习技术应用到数据当中,帮助客户揭示了隐藏在交易系统或企业资源计划(ERP)、结构数据库和普通文件中的模式和趋势,让客户始终站在行业发展的前端,显著的投资回报率使得SPSS M......

管理者沟通影响力 广州:2018年03月23日

在课程中您必将有以下收获:理解沟通在管理工作中的重要性与价值,对个人以及企业的重要意义认识到双赢思维是人际关系的基础,沟通的思维观念比沟通的技术更为重要把握沟通的原则,学会先理解别人,再表达自己,与他人进行深层次的沟通,强化相关的沟通技能培养管理者的主动性与服务意识,掌握跨部门沟通的工作要点,提升部门间的沟通效率与效果......

人力资源管理实战高级研修班 北京:2018年03月30日

课程一 人力资源战略规划及落地策略 2月24日1.人力资源战略的作用和意义1.1.人力资源战略的主要内容与意义1.2.人力资源战略管理的常见问题2.人力资源战略管理的主要内容2.1.人力资源战略环境分析2.2.人力资源管理的目标和核心价值观2.3.人力资源细分职能战略的设计3.如何选择适合企业的人力资源战略3.1.人力......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...