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如何建立企业的胜任力模型 北京:2025年11月19日
企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、主管和专业人员,组织发展经理,各级部门管理人员【课程大纲】1. 什么是胜任力和胜任力模型火鸡与松鼠选择重要还是开发重要麦克里兰与胜任力的提出胜任力的冰山模型绩效模型与胜任力员工素质与胜任力的区别胜任力词典及举例企业胜任力模型的构建2. 建立胜任力模型的步骤全程指导与操练建立胜任力......
基于胜任力模型的人才盘点 成都:2025年11月20日
第一讲:人才定义与胜任力模型一、胜任力模型专业能力通用能力核心能力示范:典型岗位的胜任力模型二、胜任力模型的应用招聘人才盘点与人才发展讨论:胜任力与任职资格的区别案例:是应该建胜任力模型还是任职资格?第二讲:胜任力模型与敏捷建模一、典型的胜任力及胜任力解码1. 胜任力解码:成就导向2. 胜任力解码:客户服务意识3. 胜......
OKR工作法与绩效管理管理体系高级研讨班 太原:2025年11月06日
第一节OKR知识一、什么是OKR体系(一)OKR体系——为确保达成企业目标的关键结果分解与实施1.OKR 首先是沟通工具2.OKR是努力的方向和目标3.OKR必须可量化4.目标必须一致5.目标要是有野心的,有一些挑战的,有些让你不舒服的6.通过月度会议时时跟进OKR7.通过季度会议及时调整OKR......
《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 太原:2025年11月18日
本课程旨在帮助企业全面了解劳动法新规,掌握用工风险防范与管控的核心知识和技能。通过本课程的学习,学员将能够:深入理解劳动法新规的出台背景和实施意义,掌握相关法律法规和政策要求;掌握劳动合同的订立、履行、变更和解除等关键环节的风险防范与管控技巧;熟悉薪酬福利设计、绩效管理、工时休假制度等方面的法律要求和合规操作;掌握养老......
VSM全面价值流分析与改善 广州:2025年12月13日
1、全系统价值流:从价值流的宽度与深度全面开展企业价值流改善。独创“价值流设计 降龙18掌” ,系统地识别企业未来3-5年的价值流改善策划。2、无边界案例分享 :分享大量的改善案例和VSM应用实践 ,格力美的华润VSM价值流 系统改善经典案例呈现。3、技能型培训:课程现场实操练习掌握价值流的绘制......
大数据时代的数据分析与挖掘 广州:2025年11月21日
本课程从大数据的宏观知识背景开始,探讨如何将数据分析的技能应用于企业日常的工作当中。学习本课程您将可以掌握以下内容:1.了解大数据的概念,大数据如何跟企业的日常工作相结合2.学习常用分析方法,提升日常工作的绩效3.了解数据挖掘对营销带来何种帮助,学习数据挖掘的入门知识4.数据分析的工具介绍:例如指标分析的方法和统计学算......
