石家庄风险控制培训

石家庄风险控制培训公开课

薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风险控制研讨会 石家庄：2025年07月25日

日前刑法修正案(八)做出规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。将‘恶意欠薪’界定为犯罪行为，对改变......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 太原：2025年05月12日

第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：、劳动合同管理中的误区第三部分：员工加班及休假管理第四部分：工时、工资制度第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分：针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度，规避劳动合同的解除......

企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 北京：2025年05月09日

《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 （8月2日 周五）一、付薪哲学1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性？2、如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外部竞争性和外部均衡性？常见的误解和错误；3、公司的薪资水平在市场上的定位该如何确......

劳动合同法：入职、在职、离职风险控制实战训练营 北京：2025年05月09日

入职篇：一、招聘广告的书写与面试;1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问;三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地点约定技巧6.工作......

个人经验萃取工作坊 上海：2025年06月07日

1.识别自己的优势经验，以需求为导向开发课程，告别课程自嗨2.掌握经验萃取的流程，运用四化模型和萃取工具提炼自己的优势经验3.采用信息建模方法对自己的经验进行建模，让你的经验高大上4.基于自己的经验设计实用的工具，让学员赞你的课程落地5.将自己的经历编写成案例，并应用在课程中，让课程从此接地气我不做职业培训师，课程对我......

流量质变：直达增长的用户运营与私域流量池构建 上海：2025年06月28日

01采用“知识讲授+教练引导+行动学习”教学方式，实现学习成果与工作成效的无缝连接，保证输出的成果易执行、高转化；02课程具有丰富的案例与工具，完整的理论体系与方法论，可结合企业的实际业务进行深入研讨，确保团队输出成果的可落地性。课程收益企业收益：1、提升员工用户运营能力，为构建私域流量培养人才......