石家庄心理学培训

石家庄心理学培训公开课

当心理邂逅管理—心理学在管理中的运用 北京：2025年11月06日

清代学者魏源曰： 不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短之长，则不可以用人；著名的管理学大师德鲁克说：什么是管理？管理就是用人成事！随着我国企业变革的不断深入，心理学在现代人力资源管理工作也日益突出。面对企业在人才招聘方面出现了激烈的竞争，同时还面临着严峻的人才流失问题。在这种经济浪潮下，企业管理者的识人用人......

心理学在员工激励和团队管理中的应用 北京：2025年11月06日

注重课前的调查和课后的辅导落地：让培训成为解决管理问题，达成管理目标的工具在情境中学习：模拟真实管理情境，采用案例式教学，充分调动员工的学习研究热情采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式，使学员在深度体验中获得感悟和领会老师经过多年的心理学和管理实践，研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性培训内容破冰和开场破冰游......

心理学在管理中高级应用 北京：2025年11月20日

导入：《人员搜寻任务表》活动目的：热场破冰，旨在学员们之间增进了解。第一单元 心理学/管理学概述一 心理学及管理学发展简史二 管理心理学的研究的七个范畴➢ 管理心理学体系模式图➢ 本教程的主要内容课堂作业：《被管理者和管理者心理行为差异表》教学目标：本单元重在对心理学和管理学的知识体系做一个简单梳理，为接下来的课程内容......

用心理学提升管理效率 北京：2025年11月29日

无论工作上，还是生活中，您是否经常遇到如下困惑：生活质量提高了，职位也晋升了，但人的幸福感并没有同比例增加！一些85后90后们，玩个性不服管，越来越难以用KPI制度考核了！各个行业竞争激烈，人才与技术迭代快，团队凝聚力战斗力总打折！大领导经营压力大，中层领导业绩指标高，基层员工不满意闹情绪！…&helli......

风险分级管控与隐患排查治理体系建设 上海：2025年11月24日

风险分级管控与隐患排查治理体系，是实现事故的双重预防性工作机制，是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。构建两个体系需要一个过程，需要研究、需要配套标准、需要配套资源，是企业责任主体和政府监管主体......

现场质量问题分析与解决高级研修班 上海：2025年12月17日

强化培训，综合案例分析、小组讨论、现场指导等多种方法的灵活运用，使参加培训的人员能够了解作为企业发展源动力的改善的理念和问题分析解决的理论体系，掌握解决问题的方法，能够在企业中有效地实施改善工作培训对象企业内从事生产、质量、技术等与解决问题密不可分工作的工程师及管理人员课程大纲一 解决问题的方法分类1 解决问题的理论核......