石家庄风险防范培训

石家庄风险防范培训公开课

绩效考核落地、薪酬激励及劳动合同法律风险防范”三板斧提升管理效能实战 北京：2026年03月20日

当前企业面临着充满不确定性的外部环境，唯有保持组织活力、不断创新适应变化才能生存发展。如何设计良好的绩效和薪酬体系是吸引人才、激励组织、保持活力的基础，也是老板和中高管最需要重视的工作。如何搭建要与公司业务战略相匹配的绩效和薪酬体系，老板和HR管理人员需要掌握诸多专业技能，面临诸多挑战：你的企业或部门是否面临这样的问题......

企业财务风险防范 北京：2026年03月20日

第一部分、企业财务风险概论一、财务风险的含义及特征1、财务风险含义2、财务风险特征二、财务风险表现形式1、欺诈风险 2、营运资金风险3、筹资风险 4、投资风险三、引起企业财务风险的成因1、外部原因宏观环境的变化、行业背景的变化2、内部原因公司治理、资本结构不合理、投资决策不合理、财务管理制度不完善第二部分、企业财务风险......

纳税筹划十八法与税务风险防范、化解与控制 北京：2026年04月16日

1）了解纳税筹划的相关知识和技术手段、平台；2）掌握企业日常经营管理活动以及常见税种的纳税筹划方法；3）了解最新的税收法规政策的重大变化；4）掌握税务风险自我检测的思路与方法；5）掌握不同税种纳税自查的方法与技巧；6）通过案例分析掌握现行中国复杂的税收法规及企业可以享受的优惠政策；授课特点：课程内容实用、实战、实效；讲......

财务审查合同要点与风险防范 北京：2026年04月16日

掌握合同相关的基本法律概念学习从实务角度，以财务人员的专业眼光审视相关的合同风险点把握企业合同管理中的常规风险及风险控制方法掌握企业常用合同的风险控制细节与重点课程大纲第一模块、从财务的角度，重新认识合同什么是合同？意向书、协议、合同、订单、备忘录等文件有什么区别？订立合同的原则无效合同条款与可撤销的合同合同未签就没有......

企业利润倍增双密码PRP共赢绩效∨人.单.酬绩效 深圳：2026年04月10日

1.理解：是一个企业发展变革系统方案，快速提升企业内部效益，打破传统薪酬刚性的弊端，构建激励性、增长性的薪酬绩效，比传统绩效考核更注重共同利益平衡，员工乐意接纳，效果更好；2.掌握：读人性、建机制、助增长让员工赚到钱，让企业多盈利，员工加了工资，公司整个薪酬费用率还在下降的新型绩效薪酬设计模式3.设计：让员工掌握自己的......

国企人力资源‘提质增效’策略---定岗定编、培养、绩效、薪酬激励高级培训班 上海：2026年04月16日

国企中、高层管理者、人力资源部门等课程大纲：第一篇章：企业高质量发展驱动--人力资源管理的思维创新一、中国企业人力资源发展与能力思维要求1.人力资源发展四个阶段2.中国企业人力资源发展四个阶段3.中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定政策背后的战略、人才驱动4.人力资源管理创新思维5.国企人力......