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新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 石家庄:2017年06月27日

1、各企(事)业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理(主管)等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容:第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工......

新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧 北京:2017年07月12日

企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程大纲一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性当前经济形势下,企业员工关系管理的特点新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求--个人意识与法制意识的"苏醒""员工关系管理危机"的处理重点--如何预防及控制危机二、新法......

员工关系风险防控之:10类30个核心棘手业务问题与员工关系解决方案 北京:2017年07月21日

从业务场景角度,有些员工关系问题是高频发生的,但是较为简单,如:病假工资如何计算的;有些问题是低频发生的但是较为复杂的,如:外籍员工突发疾病死亡;有些则是高频发生并且较为复杂的,如:员工泡病假;那么HR又该如何区分不同的业务场景,协同业务部门作出合理选择?这不仅影响的管理效率,甚至关乎企业的风险和成本。HR只有多视角、......

企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京:2017年07月28日

董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲:《薪酬设计与管理》 主讲:郑力子(7月22日 周五)一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、薪酬设计方案的目的4、薪酬系统的构成与设计流程5、关于付薪理念的讨论二、内部公平性分析1、职位评估常用的几种方......

精益生产增值系统构筑与实战训练 深圳:2017年08月03日

二十多年前,我们曾为日本丰田推行“准时化”生产模式实现的“零库存”,感到震惊和羡慕。二十多年来,我们一直在为实现“零库存”而学习、模仿、推行丰田模式。二十多年后的今天,我们似乎又在为没有库存而感到懊悔。因为我们总是在为等待物料和如何在多种少量的情况......

非人力资源经理的人力资源管理技巧提升 广州:2017年07月29日

资格证书费:800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1、凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/网上查询)2、凡参加认证的学员......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...