石家庄员工关系培训

石家庄员工关系培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 石家庄：2017年08月25日

第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？五、多元化用工下的一体化管理六、劳动合同管理实务七、岗位调动的操作要点八、《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制九、最新《女职工......

企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京：2017年07月28日

※ 帮助学员掌握科学设计企业薪酬体系，及如何运用具有激励性的薪酬体系留住优秀人才；※ 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案；※ 帮助企业管理者更好的掌握司法解释的相关规定，极大限度减少法律风险，有效运用法律政策；培训对象：董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲：《薪......

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 北京：2017年08月03日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等.课程大纲：第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以......

集团企业员工关系管理与异地用工法律风险防范 北京：2017年08月10日

近年来，随着中国市场经济的稳步推进，大批以资本为纽带的集团型企业不断涌现，并普遍呈现跨区域的结构模式。集团企业通常设立子/分公司或控股相关公司以控制管理风险，但在经济的横向合并中，劳动关系的复杂性及风险亦大幅增加，如何理顺集团企业员工的劳动关系?而各地的劳动法规政策及相关操作口径千差万别，这往往与集团的统一管理规定、管......

财务分析与企业价值管理培训 北京：2017年08月12日

1、财务管理工作的目的不是为了研究理论，而是为发现和解决企业经营过程中遇到的财务问题。2、对业务的深刻理解是一切财务管理工作的基础。3、从管理者的角度出发，分析问题，并最终要能解决实际问题。主要内容：一、财务分析的基本技术和方法1、什么是财务分析？2、技术/成本定位图3、IBM财务部的收入预测和分析流程4、制造业成本控......

高级商务演讲技巧 上海：2017年08月02日

了解成功演讲的几个要素识别自身的表达与演讲风格，取长补短学习并练习演讲内容的架构方法，有效传递演讲信息善用各种演讲方法和技巧，提升演讲效果学习有效地应对Q & A学会如何化解各种尴尬局面培训对象：企业各级主管、管理人员、市场及销售人员及任何希望提升个人演讲技能的职场人士课程大纲：第一天 9：00-12：00开场......