石家庄职业精神培训

石家庄职业精神培训公开课

执行文化与职业精神——兼谈精细化管理 青岛：2017年07月29日

执行文化（思维、观念） 执行模式（习惯） 执行力文化决定执行；文化瓶颈阻碍执行；主要途径：【1】引进“德日”执行文化【2】突破文化瓶颈（人性弱点、国民性、旧习惯），解放执行力【3】继承中国优秀执行文化传统（功夫精神等）【4】彼得•圣吉第六项U-修炼与老子五德归道效果固化:需要公司将课程......

商务礼仪与职业形象塑造实务 北京：2017年08月12日

学习国际上通用商务礼仪的基本理念；学习待人接物基本礼仪，塑造良好的企业公众形象；掌握各类商务活动和职场、生活的必备礼节，增强自信，从容应对各种社交场合，推动事业成功；掌握个人职业形象塑造要点与技巧从而提升个人与企业竞争力；通过课堂的训练，使学员熟练掌握在欢迎、接待、送别、站、坐、行、走、坐、蹲等仪态礼仪；培训特色：课程......

国际商务礼仪训练 北京：2017年08月23日

管理人员、营销人员、客服人员、公关人员、办公室文员、，其他希望更好地展现职业形象、促进相关工作的人士【课程大纲】1.职业化形象设计检查一下自己的体姿礼仪商务人员的基本形象服饰礼仪——每天必须的功课仪容仪表的重点商务人员的着装规范着装的TOP原则职场着装六不准男士西装“三个三&rdqu......

现代职场商务礼仪与交往艺术实操班 北京：2017年09月30日

◆ 您是否意识到工作技能已不是衡量个人魅力的唯一标准？◆ 您是否发现素养的高低不仅影响个人形象，更会左右个人的职业生涯甚至企业发展？◆ 您又是否认识到：商务礼仪对个人乃至企业形象是何其重要？◆ 与人交往中，怎样才能给他人留下最佳印象？不同场合中，应该有怎样的举止？◆ 怎样才有良好的沟通？【课程收益】◆ 强化商务礼仪及职......

《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 深圳：2017年08月11日

经过重大修改后的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》于2011年1月1日实施。上述法规文件对工伤认定范围、认定流程、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、工伤赔偿、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改，国家加快了工伤事故处理的速度，加大了用人单位违法的处罚力度，提高了工伤待......

顶尖业绩人才的锁定之道—部门经理的人力资源管理 深圳：2017年10月13日

各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理课程大纲：开篇：人力资源管理谁之责——人才“过继”现象的产生1、人才“过继”现象是如何产生的？大脑“过继”给他人使用（故事）责任“过继”给他人承担（故事）......